인사 담당자 채용

담당업무

• 채용: 경력/신입 채용 진행 및 지원자 커뮤니케이션, 채용 콘텐츠 개발, 채널 확대

• 조직 문화/교육: 인사 제도, 사내 프로그램 기획 및 운영

• 인사 운영: 입퇴사 관리, 온보딩, 인사 데이터 분석 및 리포트 작성, 인사 운영 효율화

• 대관 업무: 기업 인증 신청/갱신, 지원금 신청 등

자격요건

• 인사 기획 및 운영 경력 3~8년

• 채용·조직문화·교육 기획 경험 필수

• 도전 정신과 책임감이 강하신 분

• 논리적이고 유연한 사고를 지니신 분

우대사항

• HR 시스템 효율화/자동화 경험 (Power Automate, SharePoint 등)

• AI 활용 능력 (AI Agent 활용, 생성형 AI에 대한 이해)

• 데이터 분석 기반 HR 인사이트 도출 경험

• 영어 능력 우수자

근무환경

• 주 5일 근무(월~금) 8시간 근무

• 자율 출퇴근제(오전 7~11시 사이 출근)

접수방법 및 문의

• 제출 서류: 자유 양식의 이력서 및 자기소개서

• 문의 전화: +82-(0)2-6954-7971

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접 과제

4. 추가 면접 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다

기타사항

• 근무지는 서울특별시로 표기되며 구체적 주소는 기재되지 않음

• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다