Recruitment background

Senior Product Owner

리멤버앤컴퍼니|2025. 7. 17. 게시|
55

공고 원문

경력8년~15년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[프로페셔널 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다] 리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다. [리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다] 리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다. • 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service • 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service • 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service 월간 흑자 전환을 지나 이제 본격적인 이익 창출의 phase로 접어든 리멤버에서 리멤버의 자랑인 훌륭한 동료와 함께, 리멤버가 만들어 나갈 세상의 변화와 폭발적 성장 여정에 함께하세요! ---------------------------------------------------------------------------------------- [리멤버 PO의 역할] • 리멤버의 PO는 제품의 로드맵과 비전을 고민하며 제품의 성장을 주도합니다.  - 담당 제품의 핵심 지표를 정의하고 더 큰 성장과 성과를 위한 시기별 목표와 로드맵을 수립합니다.  - 사업 부서와 함께 성과를 만들어낼 핵심 전략과 방향성을 논의하고, 전략에 맞춰 액션 아이템을 주도적으로 수립하고 실행해나가며 제품과 사업의 성장을 만들어 나갑니다. • 고객WOW를 위해 문제를 정의하고 가설을 설정합니다.  - 고객들이 어떤 불편함을 겪고 있는지 정성/정량적으로 파악하고 이를 바탕으로 문제를 정의하고, 해결을 위한 가설을 제안합니다.  - 이 과정들을 동료 데이터 분석가, 제품 디자이너 분들과 함께 주도해주세요. • 가설 검증을 위한 빠른 실행을 주도하는 역할입니다.  - 속도가 완벽함을 이긴다는 마음으로, 핵심적 가설을 확인하기 위한 가장 빠른 방법으로 검증을 실행합니다. • 크루의 실행력을 극대화하기 위한 방법론을 고민합니다.  - 크루의 리더로서 크루 멤버들을 하나의 목표로 정렬되게 하고, 협업하는 많은 동료들과의 공감대 형성과 협의를 이끌어냅니다. 더 나은 실행력을 위한 협업 방법론도 계속 발전시켜나갑니다.

주요업무

• 제품 전략 및 로드맵을 수립합니다. • 목표 달성을 위해 문제를 정의하고 가설을 검증합니다. • 프로젝트 일정 계획을 수립하며 관리합니다. • 담당 크루의 일하는 방식과 프로토콜을 셋업하고 관리합니다.

자격요건

• PO (Product Owner), PM (Product Manager) 경험 8년 이상 있으신 분 • 문제 정의부터 해결하는 전 과정에서 사용자의 니즈를 파악하고 가설 검증하는 경험이 익숙한 분 • 액션 아이템과 비즈니스 임팩트를 논리적이고 합리적으로 연결하여 우선 순위를 판단할 수 있는 분 • 기술 조직과 협업하는데 도움되는 기초 지식과 개념에 대한 이해도가 있으신 분

우대사항

• 본인이 직접적으로 기여하여 비즈니스 성과를 달성해본 경험이 있는 분 • 시도와 레슨을 반복 축적하며 제품의 성공을 이끌어본 경험이 있는 분 • 전략 컨설팅, 인하우스 전략팀 등 전략/기획 업무 경험이 있는 분 • 100만 MAU 이상의 모바일 서비스/플랫폼 기획/운영 경험이 있는 분 [채용 프로세스] • 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접>2차 면접 > 입사  - 과제 제출해주심에 감사의 마음을 담아 소정의 과제비를 드립니다. [제출 서류] • 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서 'Why Remember' • 포트폴리오

혜택 및 복지

복지 Growth 개인의 성장 지원 • 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원 • 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원 • 외국어 교육 지원 • 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원 • 개인 업무 장비 지원금 30만 원 • 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원 Financial 금전적 지원 • 복지카드 연간 100만 원 지급 • 최대 3천만 원 무이자 대출 • 은행 저리 대출 연계 지원 Health 잘 먹고 건강하게 • 사내 구내식당 점심 식대 지원 • 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당) • 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회) • 심리검사 및 심리 상담비용 지원 • 각종 음료와 간식 무제한 Refresh 잘 쉬며 재충전하는 • 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여 • 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용 Family 가족 케어 지원 • 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원 • 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근 • 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근 Flexibility 시간 이용 유연성 • 개인 상황에 따라 출근 시간 선택 • 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능 • 2시간 단위 반반차 사용

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