IT Governance Manager (제3자 IT 리스크)

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 IT Governance Manager는 IT Planning Tribe / IT Governance Team에 소속되어 있어요. • IT Governance Team은 BCP(IT DRP 포함), 업무 위수탁, 제3자 리스크, AI 거버넌스 등의 업무를 수행해요. • 토스뱅크의 IT Governance Team은 토스뱅크가 금융 관련 법령/규정을 준수할 수 있도록 플랫폼/구매/리스크/컴플라이언스 관련 부서 등과 밀접하게 협업해요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 은행권 제3자 리스크 관리 가이드라인, 금융회사의 제3자 IT 리스크 관리 가이드라인에 맞춰 내부 절차를 수립하고 운영해요. • 계약 단계별로 리스크를 평가하고, 주요 제3자 관리 기준 수립, 실사 및 관리해요. • 제3자 업무 연속성 관리를 위해 비상 대응, 출구전략 등을 점검 및 이행해요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 법령, 규정 및 가이드라인을 바탕으로 내규, 업무 절차를 만들어 본 경험이 있으면 좋아요. • 정보처리 업무 위탁, 일반 업무 위·수탁에 대한 이해도와 운영 경험(현황 관리, 보고서 작성 등)을 가지고 계신 분이면 더욱 좋아요. • 제3자 리스크를 최소화하기 위해 주요 계약에 대해 검토하고 관리한 경험이 있으면 좋아요. • 다양한 인증 대응, 협력사 점검(서면, 현장 점검) 경험, 개인(신용) 정보 수탁사 점검 경험 등이 있으면 더욱 좋아요.

우대사항

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 법령, 규정 및 가이드라인을 내규나 업무 절차로 만든 경험이 있다면, 기준을 어떻게 반영했는지 구체적으로 작성해 주시면 좋아요. • 제3자 리스크와 관련된 리스크 평가, 계약서 작성, 업체 실사 등 업무 경험에 대해 작성해 주세요. • 정보처리 업무 위탁, 일반 업무 위·수탁 관련 업무 경험이 있다면 관리 대상 규모와 주기를 포함한 전반적인 경험을 작성해 주세요. • 다양한 인증이나 협력사 점검 경험이 있다면 본인이 맡은 역할(점검 항목 설계, 현장 점검 수행 여부 등)을 구분해서 적어주세요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 합니다. • 효율적인 업무방식: 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중합니다. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행합니다. • 훌륭한 팀과 동료: 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있습니다. [이런 지원을 받아요] 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • Early Friday & OFF Week 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다. • 법인카드 전원 지급 (점심/저녁 식사비용, 야간교통비 등 100% 지원) • 사내카페 커피 Silo 무료 이용 • 사내 편의점, 헤어살롱 등 복지시설 무료 이용