(제2026-1호) 아동권리보장원 직원 채용

채용분야 및 인원

• 사업관리(입양사업) 일반직 4급: 1명

• 기관운영(경영지원) 일반직 5급: 1명

• 기관운영(정보화전략) 일반직 5급: 1명

• 사업관리(보훈) 일반직 6급: 2명

• 사업관리(장애) 일반직 6급: 1명

• 사업관리 일반직 6급: 9명

• 아동권리정책 본부총괄 일반직 1급상당: 1명

• 사업관리(지역아동돌봄지원) 일반직 5급상당: 1명

• 사업관리(아동보호지원) 일반직 5급상당: 1명

• 사업관리(휴직대체) 일반직 6급상당: 9명

• 사업관리(입양사업) 사업전담인력: 14명

• 행정지원(자립준비청년) 체험형 청년인턴: 3명

• 행정지원 체험형 청년인턴: 5명

근무조건

• 주 5일 근무 (월~금요일, 09:00~18:00)

• 정규직: 수습기간 90일 후 평가를 통한 정식 임용

• 아동권리정책 본부총괄: 2년 계약 후 평가를 통한 연장 검토

• 사업관리(지역아동돌봄/아동보호지원/휴직대체): 사업 및 휴직 기간에 따른 계약 연장 가능

• 사업전담인력 및 청년인턴: 채용 시부터 2026년 12월 31일까지

공통 응시자격

• 성별 및 연령 제한 없음 (단, 정년 만 60세 미만자)

• 인사규정상 채용 결격사유가 없는 자

• 아동학대 및 성범죄 등 취업제한 대상에 해당하지 않는 자

• 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

직무별 응시자격

• 1급상당: 관련 분야 박사 학위 소지자 또는 공무원 4급 이상 경력자 등

• 4급: 공무원 7급 이상 경력 또는 관련 분야 4년 이상 경력자

• 5급: 공무원 8급 이상 경력 또는 관련 분야 2년 이상 경력자

• 정보화전략 5급: 전산 관련 전공 학사 학위 소지 및 관련 경력자

• 6급(보훈/장애): 관련 법령에 따른 취업지원대상자 또는 장애인

• 사업전담인력: 임용일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

• 청년인턴: 만 15세 이상 만 34세 이하 미취업자 (자립준비청년 별도 전형)

전형절차

1. 서류전형: 고득점자 순 합격 처리

2. 필기시험전형: 정규직 6급(사업관리/보훈) 대상

3. 인성검사: 온라인 실시 (면접 참고자료)

4. 면접전형: 직무수행능력 및 인성 평가

5. 결격사유 조회 및 최종합격자 발표

우대사항

• 취업지원대상자 및 장애인 가점 (5~10%)

• 자립준비청년 가점 (5%)

• 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자 (2%)

• 비수도권 지역인재 및 고졸자 가점 (정규직 한정)

• 아동권리보장원 근무경력자 및 청년인턴 수료자 가점

• 직무 관련 자격증(정보처리기사 등) 및 어학 성적 소지자 우대

마감기한

2026년 5월 7일 00:00까지