인사관리 및 총무 파트

담당업무

• 채용 계획 및 진행

• 인사관리 및 근태·연차관리

• 급여, 4대보험, 원천세 신고

• 인사기획: 임금, 직급, 취업규칙, 사내규칙

• 기타 인사 업무 전반 및 총무 업무

자격요건

• ERP 프로그램 사용 가능자

• MS Office 및 Excel 활용 능력

• 적극적이고 긍정적인 마인드

우대사항

• 적극적이고 긍정적인 마인드 소유자

보상과 복리후생

• 급여 면접 시 협의

• 동종업계 연봉 평균 이상

• 성과급 및 인센티브

• 임직원 할인

• 복지포인트

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 임원면접

5. 최종합격

마감기한

2026년 10월 31일 23:59까지