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공고 요약
담당업무
글로벌 커맨드 센터(GCC) 24x7 운영 총괄
이벤트 트리아지, 서비스 상태 관리, 운영 커뮤니케이션 및 실시간 대응
L0 자동화 운영 기준과 의사결정 게이트 수립
알림부터 인시던트까지의 비율, 최초 대응 및 해결 지표, MTTD·MTTR·자동 해결률 관리
수동·사후 대응 방식에서 예외 중심의 선제적 운영 방식으로 전환
제품·서비스 전반의 모니터링 표준, 런북 및 커뮤니케이션 체계 확대
자동화 시스템을 감독하는 운영 인력 역량과 리더십 파이프라인 구축
AIOps, Workflow Engineering, Problem Management 및 인시던트 관리·자동화 엔지니어링 조직과 협업
자격요건
대규모 분산 운영 조직 및 다교대·24x7 운영 모델 리딩 경험
인도 내 대규모 운영 조직과 리더급 인력 관리 경험
AI·자동화 기능을 가드레일, 승인 게이트, 준비 기준, 롤백 체계와 함께 실제 운영에 적용한 경험
초기 대응 조직의 해결 역량 강화 및 에스컬레이션 감소 경험
모니터링 중심 운영을 예외 중심 운영으로 전환하고 교대·인력 모델을 재설계한 경험
ServiceNow ITSM, 이벤트 관리, 현대적 observability 플랫폼, CMDB 및 태깅 체계에 대한 높은 이해
가용성·SLO, MTTD·MTTR, 자동 해결률, 에스컬레이션률 등 운영 목표를 설정·측정·개선하는 역량
주요 인시던트 상황에서 고위 이해관계자와 소통하고 조직 변화를 이끄는 역량
개발 조직과 운영 조직의 역할 경계를 이해하고 AI·엔지니어링 조직과 협업하는 역량
우대사항
기술 분야 석사 학위 또는 이에 준하는 고급 자격
ITIL, ServiceNow, Site Reliability Engineering(SRE) 관련 인증
AWS, Azure 또는 Google Cloud 등 클라우드 인증
복리후생
유연 휴가
연 2회의 전사 정신건강 휴가
Headspace 앱 이용
퇴직연금 및 저축 지원
등록금 환급
직원 인센티브 프로그램
정신적·신체적·재정적 웰빙 지원
연 2일 유급 봉사활동 휴가
프로보노 컨설팅 및 ESG 활동 참여 기회
근무환경
하이브리드 근무 모델
유연한 근무 방식 및 일과 삶의 균형 지원
연간 최대 8주 원격근무 가능
지속적인 학습과 역량 개발 지원
포용과 소속감을 중시하는 조직 문화
마감기한
2026년 11월 6일 23:59까지
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