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공고 원문
소개
브레이크앤컴퍼니는 K-IP 수집카드의 제작–그레이딩–거래를 한 회사가 통합 운영하는 컬렉터블 기업입니다. ㅁ 세 개의 사업 부문이 하나의 생태계로 연결됩니다. • TELECA|K-POP·K-IP 라이센스 기반 카드 제작 브랜드 • brg|아시아 최대 카드 등급(grading) 서비스 • BREAK|국내 최대 트레이딩 카드 마켓플레이스. 제작(TELECA), 인증(brg), 거래(BREAK)를 한 회사가 모두 갖춘 곳, 국내에도 글로벌에도 이 셋을 통합한 곳이 없습니다. ㅁ 지금이 합류하기 좋은 때인 이유 • 트레이딩 카드는 지금 전 세계에서 가장 빠르게 크는 컬렉터블 카테고리입니다. • 2026년 글로벌 시장은 약 150억 달러 규모로 매년 두 자릿수에 가까운 성장세이고, 그중 아시아·태평양이 가장 빠르게 성장하는 지역입니다. 그 중심에 K-POP IP가 있습니다. 시장이 막 폭발하는 구간에서, 그 흐름을 만드는 쪽에 서는 일입니다. ㅁ 우리가 일하는 방식 • 신뢰가 먼저입니다. 단기 매출이나 과장된 마케팅으로 고객 신뢰를 깎지 않습니다. • 우리가 더 미쳐야 합니다. 팬과 컬렉터가 놓치지 않는 디테일을 우리가 먼저 알아차립니다. • 의도가 있어야 합니다. 왜 이 IP를, 왜 이 방식으로 하는지 설명할 수 있어야 진짜 일입니다. • 고객에게 닿아야 합니다. 회의실에서만 끝나는 일은 가짜 일입니다. • 함께 탁월해집니다. 어제와 똑같이 일하는 사람은 동료가 되기 어렵습니다. ㅁ 이런 분과 함께하고 싶습니다 • 수집카드 하나에 30~40명이 모여 깊게 파고드는 팀은 국내에서 우리뿐입니다. 화면 속 숫자가 아니라, 손에 쥐었을 때의 "이건 진짜다" 라는 감각을 아는 분. 좋아하는 마음을 자산으로 바꾸는 일에 진심인 분을 기다립니다.
주요업무
합류 후 담당해주실 업무에요 • 입/출고 및 검수 등 오퍼레이션 고도화 • 국내외 파트너와 협력하여 오더 대응 및 수출/입 업무 관리 • 예상 수요에 따른 자재/비용/리소스 관리(SCM) 등 서비스 전반의 대응 • 운영인력 관리 및 교육
자격요건
이런 분을 찾고 있어요 • 계약직/아르바이트 매니징 및 교육 경험이 있으신 분 • 유사 업무 경험이 있는 분 • 업무의 정확도가 높으며 책임감을 갖고, 맡은 업무를 성실히 수행할 수 있는 분 • 다양한 유관 부서 및 관계자와 원활하고 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분 • 긍정적인 에너지를 전달할 수 있는 분
우대사항
이런 분이면 우대해요 ! • 성장하는 스타트업에서의 업무 경험 • 서비스의 지속 가능한 성장에 관심과 도전하고 싶은 분 • 업무에 능동적이며, 프로세스에 대한 끊임없는 개선을 고민하는 분
혜택 및 복지
• 시차 출퇴근 제도(8시~11시 사이 자유롭게 출근) • 1시간 단위 사용하는 자율적인 연차 문화 • 생일 반차 및 경조사 지원 • 커피/음료/간식이 가득한 카페테리아 • 그레이딩 서비스 임직원 40% 할인 • 자유로운 근무 복장
이런 공고는 어때요?

뉴베슬
2년~5년 · 정규직 · 서울

아루
1년~5년 · 계약직 · 서울

모스트
10년 이하 · 정규직 · 서울

금화
5년~20년 · 정규직 · 충남

가제트코리아
3년~20년 · 정규직 · 서울

피에로컴퍼니
20년 이하 · 정규직 · 서울

다프네 로럴
1년~3년 · 정규직 · 경기

무아스
1년~10년 · 정규직 · 서울

사각코퍼레이션
2년 이상 · 정규직 · 서울

머크
3년~5년 · 정규직 · 기타

한국헨켈
1년 이상 · 정규직 · 해외

롯데웰푸드
4년~12년 · 정규직 · 서울

현대백화점
1년 이상 · 정규직 · 경기

CJ대한통운
2년 이상 · 정규직 · 기타

쿠팡
2년~6년 · 정규직 · 서울

CJ대한통운
2년 이상 · 정규직 · 서울

유니클로
5년 이상 · 정규직 · 서울

로레알(L'Oreal)
3년~7년 · 정규직 · 경기 외 1개

쿠팡
5년 이상 · 정규직 · 서울

롯데웰푸드
4년~12년 · 정규직 · 서울


