[NAVER Cloud] 보안 솔루션 운영 담당자 (Junior Talent) 채용

담당업무

• 인프라 및 업무 환경의 보안 위협에 대한 기술적 통제 기획·설계

• 보안 솔루션 구축·운영, 정책 수립 및 운영 최적화, 이슈 분석·트러블슈팅

• 보안 인증 및 규제 대응 관련 기술 지원

• AI Engineering을 활용한 보안 솔루션 운영 고도화·자동화

• Zero Trust 환경에서 임직원 PC·서버·Container·Hypervisor 보호

• 엔드포인트 보안, CCE 취약점 점검·설정 하드닝, User/Device Posture 평가, 보안 패치 관리 및 대응

• AI agent 및 AI 도구 사용 보안 운영·대응

자격요건

• EPP/EDR, PMS, CCE, ZTNA, AI 통제 등 보안 솔루션 운영 경험 또는 이에 준하는 역량

• Linux·Windows·macOS 등 주요 운영체제와 TCP/IP 네트워크 구조에 대한 이해

• 서버 환경과 Workstation 환경의 차이에 대한 이해 및 관련 경험

• IT 보안·침해사고 대응에 대한 기본 이해와 보안 위협 분석 역량

• 보안 위협 대응 및 문제 해결 과정에서의 체계적 사고와 협업 역량

우대사항

• IT기업·금융권 등 대규모 인프라 환경의 보안 솔루션 운영 경험

• PC·서버·Container·Hypervisor 등 대규모 엔드포인트 또는 VDI 환경 운영 경험

• Python·PowerShell·Shell 등 스크립트 기반 자동화 경험

• AI agent 및 에이전트 실행 환경 구성·도구 연동·평가체계 구축 등 하네스 엔지니어링 구현 경험

• 온프레미스 환경의 클라우드 전환 또는 운영 경험

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자

성장여정

1. 보안 솔루션 구축·운영, 정책 적용, 이슈 대응과 트러블슈팅을 통한 엔드포인트 보안 운영 경험 축적

2. 보안 이슈의 근본 원인 분석, 정책 개선, 예외 처리·정책 최적화·운영 자동화

3. 새로운 보안 위협과 업무 환경 변화에 대응하는 보안 통제 기획·설계, 보안 아키텍처 수립 및 신규 솔루션 도입 검토

4. 실무 중심 온보딩과 시니어 엔지니어와의 협업

전형절차

1. 서류 전형(기업문화적합도 검사 및 직무 테스트 포함)

2. 1차 인터뷰

3. 레퍼런스체크 및 2차 인터뷰

4. 처우협의

5. 최종합격

지원 및 유의사항

• 본사 홈페이지를 통한 지원

• 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변경되거나 추가 인터뷰가 진행될 수 있음

• 결과 발표 일정은 별도로 정해져 있지 않으며 지원서 검토 후 면접 대상자에게 개별 안내

• 중복지원 불가, 진행 중인 포지션의 전형이 모두 종료된 후 다른 포지션 지원 가능

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 지원자

• 병역 의무를 필하거나 면제된 지원자

• 지원서 또는 제출 서류의 허위 기재 확인 시 합격 취소 가능

• 국가유공자 가산점 신청 시 취업지원 대상자 증명서 제출 필요

• 지원서 검토 결과는 등록한 이메일로 개별 안내

• 국제 제재 대상자 또는 관련자로 확인되는 경우 관련 법규에 따라 고용계약 체결 제한 가능

마감기한

2026년 10월 14일 17:00까지