Security Operations Lead

소개

Enhans는 기업의 의사결정을 실제 실행으로 전환하는 엔터프라이즈 에이전틱 AI 기업입니다. 기업의 데이터와 업무 맥락을 이해하고, 의사결정을 실제 업무 실행으로 옮기는 AI 에이전트를 개발합니다. 자체 개발한 AgentOS는 기업의 데이터와 업무 맥락, 의사결정 기준을 온톨로지로 구조화하고, AI 에이전트가 이를 바탕으로 상황을 판단해 업무를 끝까지 수행할 수 있도록 지원합니다. Enhans의 Computer-Use Agent ACT-2는 실제 웹과 기업 시스템을 직접 조작하며, 글로벌 웹 AI 에이전트 벤치마크 Online-Mind2Web에서 Google, OpenAI, Anthropic과 함께 상위권에 올랐습니다. 이렇듯, 높은 기준으로 빠르게 실행하고, 고객의 문제를 깊이 파고드는 동료들과 함께 인류의 생각이 세상에 실현되도록 돕습니다. 그리고 이 여정에 함께할 'Security Operations Lead (5년 이상)' 분을 기다립니다. [팀과 포지션을 소개해요] Infra 팀은 구성원이 필요한 시스템에 안전하게 접근하고 업무에 집중할 수 있도록 사내 IT 환경을 만들고 운영해요. 계정과 권한, 네트워크와 보안 인프라를 안정적으로 관리하며 회사의 중요한 정보와 자산을 보호합니다. Security Operations Lead는 직접 실무를 수행하며 회사의 성장에 맞는 보안 운영 정책과 프로세스를 설계하고, 주요 개선 과제를 주도해 더욱 안전하고 효율적인 IT 환경을 만들어가요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 사내 계정과 권한을 관리하고, 입·퇴사에 따른 계정 Lifecycle 전반을 운영해요. • 사내 네트워크와 VPN, Firewall 등 네트워크·보안 인프라를 운영해요. • 방화벽과 네트워크 접근 제어 정책을 수립하고 지속적으로 개선해요. • 인프라 및 보안 장애의 원인을 분석하고 대응하며 재발 방지 방안을 마련해요. • 계정·네트워크·보안 운영 정책과 프로세스를 수립하고 주요 개선 과제를 주도해요. • 반복적인 운영 업무를 자동화해 업무의 정확성과 효율을 높여요.

자격요건

[이런 분을 찾고 있어요] • IT 인프라 및 보안 운영 경력이 5년 이상인 분 • 소규모 인프라 조직에서 운영과 개선 과제를 리딩해 보신 분 • 사내 계정과 권한의 Lifecycle을 관리해 본 분 • 네트워크(TCP/IP, DNS, VPN, Firewall)에 대한 실무 이해를 갖춘 분 • 방화벽과 접근 제어 정책을 직접 운영하고 문제를 해결해 본 분 • 장애 및 운영 이슈의 원인을 분석하고 주도적으로 해결할 수 있으신 분

우대사항

[이런 경험이 있다면 더 좋아요] • Microsoft 환경: Azure와 Entra ID를 기반으로 인프라·계정·보안을 운영한 경험 • 인증 및 접근 제어: IAM, SSO와 MFA 시스템을 구축하거나 운영한 경험 • 네트워크·보안 장비: Fortinet, Palo Alto, Cisco 또는 Juniper 장비를 운영한 경험 • 인프라 운영: Kubernetes와 Linux 기반의 인프라를 운영한 경험 • 운영 자동화: Shell Script나 Python으로 반복적인 운영 업무를 자동화한 경험 • 체계 구축: 조직의 성장에 맞춰 IT 인프라·보안 운영 정책과 프로세스를 새롭게 구축하거나 개선한 경험 [이렇게 경험을 넓혀갈 수 있어요] • 운영에서 체계 설계로: 개별 요청에 대응하는 것을 넘어 회사의 성장에 필요한 보안 운영 정책과 기준을 설계할 수 있어요. • 인프라와 보안을 함께: 계정과 권한, 네트워크, 클라우드와 보안을 연결해 폭넓은 운영 경험을 쌓을 수 있어요. • 반복 업무를 자동화로: 수작업으로 운영되던 업무를 자동화하며 더욱 안정적이고 효율적인 환경을 만들 수 있어요. • 보안 운영을 주도하는 역할로: 문제 발견부터 해결과 재발 방지까지 주도하며 Infra팀의 운영 체계를 발전시킬 수 있어요.

혜택 및 복지

1. 전문성과 혁신을 추구하는 팀 문화 • 혁신적 협업 : 공동의 목표를 향해 각자의 전문성을 활용하여 문제를 해결하고, 진정 가치 있는 결과를 창출합니다. • 다양한 배경의 통합 : 다양한 학문적 배경을 지닌 팀원들이 지식을 공유하며 서로의 성장을 지원합니다. 2. 지속적인 성장과 개인 발전 지원 • 교육 및 개발 : 세미나, 컨퍼런스, 워크샵 참여를 지원하여 직원들의 전문성 증진을 돕습니다. • 무제한 도서 지원 : 관련 서적에 대한 지원으로 지속적인 학습을 장려합니다. • 최신 업무 환경 : 최신 사양의 맥북과 아이맥, 필요한 업무용 소프트웨어 및 도구를 제공합니다. • AI Tool Pass : Claude AI / Chat GPT / Gemini / Notion AI를 지원합니다. 3. 진화하는 일하는 문화 • 편리한 출퇴근 : 남부터미널역에서 위치한 시설이 좋은 신사옥 사무실에서 근무합니다. • 자율 출퇴근제 및 재택근무 시행 : 업무 효율성과 개인 생활의 균형을 위해 자율 출퇴근제와 재택근무를 시행합니다. • 집중을 위한 지원: 점심과 필요 시 저녁 제공, 에스프레소 머신과 Tea, 간식 무제한 제공으로 업무 집중을 도모합니다. • 유연한 휴가 정책 : 자유롭게 사용 가능한 연차 및 생일 반차, 2주마다 주어지는 리프레시 휴가를 통해 재충전합니다. • 건강 지원 프로그램 : 정기적인 건강 검진을 통해 직원들의 건강을 유지하고 관리합니다.