[OneSG] 1H2027 Human Resources Intern

주요업무

• Young Talent Management: 주요 대학 파트너십 구축 및 유지, L’Oréal for Youth 고용·업스킬링 기회 홍보

• Young Talent Management: L’Oréal Brandstorm 및 커리어 페어 등 캠퍼스 활성화 활동 지원

• Young Talent Management: 콘텐츠 제작, 영상 편집, 소셜미디어 캠페인 등 고용주 브랜딩 프로젝트 협업

• Young Talent Management: Talent Acquisition 팀과 후보자 경험 개선

• Learning & Development: 학습 솔루션 실행을 통한 인재 개발 지원

• Learning & Development: 개발계획 진단·설계·실행

• Learning & Development: 프로그램 자료 제작 및 학습 이벤트 조정

• Learning & Development: 외부 제공자·컨설턴트·전문가 협업을 통한 학습 경험 운영

• Learning & Development: 학습 프로그램 관련 이해관계자 커뮤니케이션 관리

• Learning & Development: 내부 데이터·지표 추적 및 학습 성과 보고

자격요건

• Microsoft Suite 활용 역량, 특히 Excel

• Canva, Photoshop 또는 기타 편집 소프트웨어 활용 역량

• 원활한 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 역량

• 열정적이고 배려심 있으며 회복탄력성과 민첩성을 갖춘 인재

전형절차

1. 지원서 작성 및 CV 업로드

2. 리크루터의 전화 대화

3. 서류 합격 시 Assessment Centre 및 HR·Hiring Manager 인터뷰

지원방법

• 최근 30일 동안 최대 3개 직무까지 지원 가능

• 지원 후에는 지원 철회 불가

• 기존 지원 직무는 Your Application Space에서 확인

• 다른 이메일로 계정을 중복 생성하지 않도록 유의

마감기한

상시채용