그로스 마케터 (B2B 리드 마케팅) 5~8년차

소개

"DiiVE DEEP TOGETHER!" ‘굿즈로 하는 브랜딩, DiiVER’는 브랜드 기획부터 제작, 유통까지 브랜드의 팬을 만드는 전 과정을 함께하는 브랜드 파트너입니다. DiiVER는 굿즈를 중심으로 브랜딩 / 기획 / 디자인 / 제작 / 풀필먼트 / 유통까지 브랜드 운영에 필요한 전 과정을 제공합니다. 본 포지션은 B2B 리드 기반 마케팅 퍼널을 설계하고, 리드 생성 및 전환 성과를 개선하는 역할입니다. 현재 퍼포먼스 및 콘텐츠 실행 조직 일부 공백으로, 초기에는 핵심 채널과 콘텐츠 영역에 직접 개입하여 성과를 만들어내는 역할을 수행합니다. 이후에는 마케팅–세일즈–운영이 연결된 퍼널 구조를 구축하는 것이 목표입니다. 즉, 퍼널의 병목을 정의하고, 이를 직접 해결해 성과로 연결하는 역할입니다.

주요업무

• 랜딩페이지, 블로그, 광고 소재 등 핵심 콘텐츠 기획 및 개선 • 메시지 및 크리에이티브 테스트 설계 및 실행 • B2B 리드 기반 마케팅 퍼널 분석 및 개선 (유입 리드 전환) • 핵심 지표(CPL, 전환율 등) 개선을 위한 실행 계획 수립 • GA, 광고, CRM 데이터를 기반으로 한 성과 분석 및 문제 정의 • 마케팅–세일즈–운영 간 퍼널 구조 설계 및 개선

자격요건

• 마케팅 경력 5년 이상 8년 이하 • 퍼널 기반 마케팅 구조를 직접 설계하거나 개선한 경험(유입 리드 전환) • 하나 이상의 퍼널 구간에서 성과 개선 경험(예: CPL 30% 개선, 전환율 2배 개선 등) • 콘텐츠(랜딩/블로그/광고)를 통해 리드 생성 또는 전환 개선 성과를 만든 경험 • GA 및 광고 플랫폼 기반 데이터 분석 경험 ※ 이 포지션과 맞지 않을 수 있습니다 • 특정 광고 채널 운영 경험이 대부분인 경우 • 데이터 없이 콘텐츠 운영만 수행해온 경우 • 광고 운영 중심의 퍼포먼스 마케팅 경험이 대부분인 경우 • 퍼널 전체가 아닌 단일 채널 성과 중심 경험이 대부분인 경우

우대사항

• B2B 리드 기반 마케팅 경험 • SEO / AEO 기반 콘텐츠 전략 설계 경험 • 랜딩페이지 및 블로그를 통한 리드 생성 경험 • CRM 및 마케팅 자동화 구조 설계 경험 • 마케팅 데이터 트래킹 환경 구축 경험 • 초기 조직에서 마케팅 시스템을 직접 만들어본 경험

혜택 및 복지

1. 자율적인 업무 환경 • 시차출근제 시행 (8시~10시 사이) • 연차·반차·반반차 자유롭게 사용 가능 • 자유로운 복장 • 팀 빌딩 활동비(인당 4만원 / 月) 2. 밀도 높은 휴식 • 명절 헤드 스타트(명절 전날 반반차) • 창립기념일(5월 19일) 휴무 1일 • 생일 특별휴가 1일 제공 • 장기근속 리프레시 휴가 + 지원금 (3년 3일+50만원 / 5년 5일+100만원 / 7년 7일+200만원) • 롱런치데이 운영 (매월 2·4주 금요일 점심시간 90분) 3. 세심한 팀원 케어 • 야근 시 식대 및 귀가 택시비 지원 • 정밀 건강검진 지원 (지원금 20만원 + 검진휴가 1일) • 사내 스낵바 운영 • 경조금 및 경조휴가(최대 5일) 지원 • 명절 상여금 지급(설, 추석 20만원) • 인재 추천 보너스 • 퇴사자 예우 휴가 • 단체 보험 가입(책임급 이상, 현장직) • 출산휴가·배우자 출산휴가·육아휴직 지원 4. 전문가를 위한 인프라 • 웰컴키트 지급 • 최신 업무 장비 지원 • 자기계발비 도서 구매, 전시 참관 지원 (분기별 5만원) 5. 인센티브 / 성과급 제도 • 우수 성과자 인센티브 지급 (연 2회 / 최상위 성과자 상한 없음 · 500 · 300 · 100만원)