사업개발 매니저 (신입 ~ 경력 3년 이하)

주요업무

• 신규 시장 탐색 및 고객 발굴, 고객의 문제 확인과 해결책 검토

• 시장 규모, 경쟁 서비스, 고객 비용 조사 및 진출 판단 근거 마련

• 고객별 수거 방식과 요금 설계, 운영 수익성 검토 및 견적 제안

• 도입 문의 응대, 이용 방식 제안과 계약 연결

• 기존 고객사 요청 대응 및 운영팀과 협업해 고객 경험 개선

• 고객사 특성에 맞춘 영업자료 및 절차 보완

• 신규 운영 모델 파일럿 테스트, 검증 결과의 운영팀 인계

자격요건

• 스스로 문제를 발굴하고 대안을 찾아 해결까지 추진하는 역량

• 숫자와 데이터를 바탕으로 사고하고 결과를 정리하는 역량

• 다양한 고객군과 원활히 소통하는 역량

우대사항

• 창업·동아리·프로젝트에서 무언가를 처음부터 만들어 본 경험

• 스프레드시트, SQL, AI 도구를 활용해 데이터를 다뤄 본 경험

• 운전 가능

• 라스트마일 등 현장 또는 운영이 있는 서비스에 대한 관심

보상 및 복리후생

• 급여 회사 내규

• 야근 식대 및 야간 교통비 지원

• 스낵바와 커피머신 등 간식 지원

• 도서·세미나·컨퍼런스 등 자기계발 지원

• 명절 선물

• 연차·반차·반반차 등 자유로운 휴가 사용

근무환경

• 8시~10시 사이 자율출근

• 직무에 맞는 장비 지원

• 편안한 휴식 공간

• 모든 동료가 ‘님’ 호칭 사용

• 정기 타운홀 미팅을 통한 투명한 공유와 소통

전형절차

1. 서류전형

2. 유선 스크리닝

3. 직무 인터뷰

4. C벨 인터뷰

5. 처우협의

6. 최종합격

지원방법

• 자유 형식의 이력서와 포트폴리오 제출

• 포트폴리오에 비즈니스 목표 달성을 위한 고민과 실행안, 프로젝트의 비즈니스 기여 경험, 성공·실패를 통해 얻은 인사이트 포함 권장

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 레퍼런스 체크 진행 가능

• 지원자에 따라 전형 과정이 생략되거나 추가될 수 있음

마감기한

2026년 12월 15일 23:59까지