[농심] 글로벌채용

주요업무

• 글로벌 우수인재 및 해외법인 채용 전략 수립

• 전사 글로벌 채용 프로세스 운영

• 글로벌 인재 소싱 채널 다변화 및 다국적 파이프라인 구축

• 해외 현지 채용 프로세스 표준화 및 온보딩 프로그램 지원

• 해외법인 및 현지 인사 담당자와 협업해 글로벌 HR 이슈 대응

자격요건

• 비즈니스 영어 능통

• 해외 출장 및 커뮤니케이션에 결격사유가 없는 자

우대사항

• 대기업 또는 다국적 기업 해외법인 HR·채용 경험

• 글로벌 인재 소싱 플랫폼 활용 능숙

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 사내 인재원 및 내·외부 교육 프로그램 지원

• 사내 어린이집

• 구내식당 점심 지원

• 격년 종합 건강검진비 지원

• 심리검사 및 심리 상담 비용 지원

• 학기당 학자금 250만원 지원

• 근속 10년, 15년, 20년, 25년, 30년에 상응하는 금액 지급

• 연중 자율휴가 5일 별도 지원

• 국내 전국 콘도 이용

전형절차

1. 서류 전형

2. 인성·직무 지향성 검사(온라인)

3. 실무 면접

4. 최종 면접

5. 입사

근무환경

• 개인 상황에 따라 출근 시간 선택

• 2시간 단위 반반차 사용

마감기한

2026년 11월 2일 23:59까지