브랜드 마케터

소개

안녕하세요, 디지털 인지행동치료 서비스 디스턴싱을 만들고 있는 오웰헬스의 대표 홍승주입니다. 오웰헬스는 서울의대 출신 의사 창업자, 네이버 출신의 CTO, CPO가 모여서 창업한 회사로, 기술로 마음이 건강한 사회를 만들기 위해 노력하고 있으며, TIPS 선정, preA 투자 유치(누적 30억 원) 등을 통해 그 잠재성을 인정받고 있습니다. 이에 더해 구글창구프로그램, TIPS R&D 일반트랙, 창업사업화, 해외마케팅, 포스트팁스, TIPS R&D 딥테크트랙 등 유수의 지원 사업에 선정되며, 이를 기반으로 탄탄한 성장세를 만들어나가고 있습니다. 현재 저희는 우울, 불안 치료 목적의 디지털 인지치료 서비스 '디스턴싱(Distancing)'을 운영하고 있습니다. 스토어나 블로그 후기 등에도 잘 나와있듯, 실제로 많은 분들이 디스턴싱을 통해 우울증이나 불안장애를 이겨내고 삶의 전환점을 만들어내고 있습니다. 그에 따라 서비스 또한 매우 빠르게 성장하여, 서비스를 시작한 2024년부터 올해 2026년까지 총 4,000%의 매출 성장을 목표로 하고 있으며, 월간 손익분기점 또한 목전에 두고 있습니다. 저희는 다음 사항들을 중시합니다. • 작고 효율적인 팀을 지향합니다. • 자유로운 분위기 속에서 일합니다(연차 자유, 오전 중 출근 자유, 법인카드 지급을 통한 중식/석식/커피 지원). • 실제로 임팩트를 낼 수 있는 분야에서 일합니다(정신건강 치료를 위한 프로그램을 만들고 있고, 실제로 치료하고 있습니다). • 모든 사람이 큰 역할을 담당하며, 그런 역할이 있을 때에만 채용합니다(0-to-1으로 성장하는 서비스에서만 해 볼 수 있는 경험이 있습니다). 사람들을 교육하고 훈련하여 정신건강 문제를 이겨내도록 돕는 일이 중요하다고 믿는 분, 해야 할 일을 무감각하게 해치우는 사람이 아니라 팀 내에서 크고 중요한 역할을 담당하여 주도적으로 일하고 싶은 분, 불가능해 보일지라도 어려운 문제를 푸는 데에 관심이 있는 분들이라면, 언제든 연락 부탁드립니다. 채용 목적의 커피챗도 환영입니다. 감사합니다. * 회사 소개 페이지 https://orwell.distancing.im/ * 유튜브 채널 https://www.youtube.com/@distancing * 인스타그램 https://www.instagram.com/distancing.im [직무 소개] 브랜드 마케터를 찾고 있습니다. 크게 다음 파트에서 역할해 줄 수 있는 분을 찾습니다. 1. 브랜드 및 경쟁사 분석을 통한 바이럴 마케팅 전략 수립ㆍ인플루언서 섭외 및 캠페인 기획/운영 (PPL/브랜디드 콘텐츠) 2. 크리에이터와의 커뮤니케이션 및 일정 관리 3. 인플루언서/크리에이터 협업 기반의 브랜드 캠페인 성과 분석 및 개선안 도출 4. Affiliation을 기반으로 한 엠버서더 협업 운영 5. 유튜브에서 활동 중인 디스턴싱 대표자의 타 유튜브 채널 출연/협업 진행 6. 브랜드 채널 운영 및 관리(인스타그램, 유튜브 등) 7. 기타 브랜드 인지도 재고를 위한 신규 캠페인 진행

주요업무

• 지표 개선을 위한 마케팅 업무 [기대역량] • 브랜드와 트렌드에 대한 감수성 • 효율적인 의사소통 및 크리에이터 협업 관리 능력 • 정신건강/심리 분야에 대한 이해와 관심

자격요건

• 브랜드 캠페인을 통해 인지도 증대에 기여해 본 경험이 있는 분. • 인플루언서, 크리에이터 협업/제휴를 통해 유의미한 성과를 만들어본 경험이 있는 분. • AI, 피그마 등을 활용해 캠페인에 필요한 디자인 작업을 직접 할 수 있는 분. * 공유해 주시는 서류에는 실제 진행된 협업과 결과물에 대한 잘 설명된 내용을 포함 부탁드립니다. 단순 이미지 한두 장만으로는 판단이 어렵습니다.

우대사항

• 창업 경험 (성공, 실패 무관) • 초기 스타트업에서 zero-to-one을 경험 • 정신건강서비스에 대한 높은 이해 및 관심 • SNS 계정 운영 경험(개인/브랜드 무관)

혜택 및 복지

• 스톡옵션 적극 운영 (현재 모든 팀원 스톡옵션 보유) • 자율 휴가/연차제도 (미리 공지하고 조율하면 긴 여행도 무관) • 중식, 석식 비용 지원 • 업무 관련 자기계발 비용, 도서구입비 지원 • 스낵바, 커피머신 구비 • 기타 혜택 관련 직원 의견 적극 반영