2026년 한국노인인력개발원 3분기 기간제 근로자(전산) 채용 공고

자격요건

• 대한민국 국적 보유

• 남성의 경우 병역필 또는 면제

• 인사규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

• 병역법상 병역의무 불이행에 해당하지 않는 자

우대사항

• 공공기관 정보화 사업 기획·구축·운영 경험

• 응용 S/W 시스템 개발 경험

• 취업지원대상자 및 장애인

• 저소득층, 다문화가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재

• 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상

• 최근 5년 이내 노인일자리 관련 경력 730일 이상

• 한국노인인력개발원 근무 경력

• 한국노인인력개발원 체험형 청년인턴 근무 경력

전형절차

1. 1차 서류심사: 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성 평가 및 가산점 합산

2. 서류심사 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발

3. 2차 면접심사: 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 기관 및 노인일자리 이해도 평가

4. 구조화 면접 진행

5. 면접심사 점수와 가산점 합산 후 고득점자 순으로 최종 합격자 선발

마감기한

2026년 9월 9일 23:59까지