Recruitment background

Lending Product Strategy Lead

어피닛|2026. 8. 27. 게시|
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공고 요약

경력7년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 대출 상품의 실행·상환·연체·수익 데이터 분석 및 상품 성과 관리

  • 시장 상황과 자사 데이터를 기반으로 상품 전략 수립

  • 대출 금액·금리·프로모션·고객 세그먼트 등 상품 정책 변경안 설계 및 효과 검증

  • 인도 실행 조직과 협업해 실행 현황 추적 및 지연·이탈 조율

  • 상품별 손익 목표 설정·추적 및 계획 차이 분석

  • 인도 대출 시장·경쟁사·규제 변화 분석

  • 신상품 및 신규 사업 기회 검토와 타당성 판단

자격요건

  • 금융·핀테크·컨설팅 등 관련 경력

  • 상품이나 사업에 대한 데이터 기반 의사결정 및 실행 결과 확인 경험

  • SQL 등으로 필요한 수치를 직접 추출하고 검산하는 역량

  • 영어 업무 커뮤니케이션 역량

  • 복잡한 상황을 구조화해 경영진 판단 자료로 정리하는 역량

  • 인도 정기 출장 가능

복리후생

  • 자기계발 지원

  • 스톡옵션

근무환경

  • 재택근무

  • 유연근무

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

어피닛은 'Finance for All'이라는 비전을 가지고 인도의 'Financial Inclusion'을 해결하고 있습니다. 'True Balance' 서비스는 기존 금융제도를 이용할 수 없는 '저신용자', '무신용자'에게도 합리적인 금융상품을 제공하여 금융 서비스를 이용할 수 있게 하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. '사업 본격 성장'이라는 바람에 날개를 달아줄 숨어있는 동료 히어로들을 모집합니다. 10억여 명의 인도 내 금융 소외층을 위한 '최초'의 'Neo-Banking Service'를 위해 함께하고 싶다면, 망설이지 말고 지원해주세요!

주요업무

• **상품 성과 장악 :** 대출 상품의 실행, 상환, 연체, 수익 데이터를 직접 분석해 상품의 현재 상태를 상시 파악하고, 경영진이 언제든 확인할 수 있는 상태로 유지 • **상품 전략 수립 :** 시장 상황과 자사 데이터를 근거로 상품이 나아갈 방향을 설계하고, 경영진 의사결정에 필요한 논거를 제공 • 상품 정책 제안 및 검증 : 대출 금액, 금리, 프로모션, 고객 세그먼트 등 상품 정책의 변경안을 설계하고, 효과를 사전에 추정하고 사후에 검증 • 실행 추적 : 인도 실행 조직과 협업해 결정된 방향이 실제로 진행되는지 추적하고, 지연이나 이탈을 조기에 발견해 조율 • 손익 관리 : 상품별 손익 목표를 세우고 추적하며, 계획과의 차이를 설명하고 대응 방향을 제시 • 시장 및 경쟁 분석 : 인도 대출 시장, 경쟁사, 규제 변화를 읽고 상품 방향에 반영 • 신규 기회 검토 : 신상품과 신규 사업 기회를 검토하고 타당성을 판단

자격요건

• 금융, 핀테크, 컨설팅 등에서 8년 이상의 경력을 보유하신 분 • 데이터를 근거로 상품이나 사업에 대한 판단을 내리고, 그 결과까지 확인해본 경험이 있으신 분 (제안에서 끝나지 않고 실행과 결과를 함께 본 경험) • SQL 등으로 필요한 숫자를 스스로 뽑고 검산하며 데이터를 직접 다룰 수 있는 분 • 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분 (일상적인 협업 대상 : 인도 구성원) • 복잡한 상황을 구조화해 경영진이 판단할 수 있는 형태로 정리할 수 있는 분 • 인도 정기 출장이 가능하신 분

우대사항

• 자신이 관리하지 않는 조직을 설득해 실제로 바꿔본 경험이 있으신 분 • 개인신용대출, 소액대출 등 리테일 여신 상품을 기획하거나 운영해보신 분 • 상품 손익을 직접 책임져보신 분 • 통계, 계량경제, 산업공학 등 정량 분석 훈련을 받으신 분 • 신용 리스크, 심사 정책, 채권 관리에 대한 이해가 있으신 분 • 인도를 비롯한 신흥국 금융 시장 경험이 있으신 분 • AI 도구를 업무에 실제로 활용해 분석과 문서 작업의 생산성을 높여보신 분 • 상장 준비 기업에서 근무한 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

[Work & Life] • 최고의 근무환경과 근무시간은 스스로 정합니다 : 유연근무제(9~11시 사이 자율출근) / 하이브리드 재택근무 • 책상 위는 늘 든든하게 : 골라먹는 재미가 있는 무제한 간식 제공 • 출퇴근도 가볍게 : 출퇴근 대중교통비 or 주차비 지원 • 몸과 마음을 챙겨주는 : 심리상담 / 교정테라피 [Culture] • 어제보다 '발전된 나'를 응원합니다 : 업무관련 컨퍼런스/교육/도서 비용 100% 지원 • 스스로에게 '책임감' 있는 문화를 지향합니다 : 승인 없이 자유로운 무제한 휴가 사용 (공유) • 서로가 서로를 존중하는 '수평적 문화' : 직급/호칭 파괴, 자유복장 등 [Compensation] • 일하는 것만큼 나를 가꾸는 것도 중요하죠 : 연 120만원 문화비 (교육/건강/문화생활에 사용) • 열심히 일한 만큼, 보상도 확실하게! : 리프레시 유급휴가 및 여행실비 지원 (3, 5, 7, 10년) • 회사의 성장은 '나'의 성장 : Profit Sharing 제도 운영 • 모두가 건강하고 행복하게 꿈을 쫓을 수 있도록 : 전직원 단체상해보험 (본인, 배우자, 자녀, 부모님까지!) ** 여러분만을 위한 맞춤형 혜택과 복지는 지금도 계속 진행중!! (...ing)

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