Recruitment background

프로덕트 매니저 (PM/PO)

블루밍비트|2025. 11. 4. 게시|
22

공고 원문

경력4년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

“왜 가상자산 투자는 어렵다고 느껴질까요?” 국내에서만 가상자산 투자자의 수가 970만명에 달하지만 대부분의 투자자들은 정보의 파편화와 비대칭성으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 이와 같은 어려움을 해결하기 위해 한국경제 블록체인 전문기자들이 24시간 365일 쉬지 않고 실제 투자에 도움이 되는 정보만을 엄선하여 제공합니다. 블루밍비트의 궁극적인 목표는 투자자들이 겪고있는 문제를 해결하여 ‘블루밍비트 하나면 투자 준비 끝!’ 이라고 말할 수 있는 서비스를 만드는 것입니다. [같은 철학을 공유하는 분들과 함께하고 싶습니다] • action-oriented : 우리는 이것 저것 재기보단 일단 빠르게 실행하는 사람들입니다. • self-motivated : 우리는 스스로의 성공과 성장에 끊임없는 갈증을 느끼는 사람들입니다. • risk-taker : 우리는 안정적인 1의 보상보단 위험을 감수하고 10, 100의 보상을 얻기를 원하는 사람들입니다. • hustler : 우리는 어떠한 악조건 속에서라도 끈기를 잃지 않고 끊임없이 결과를 만들어 내는 사람입니다. • growth-minded : 우리는 실패와 피드백조차도 성장의 기회로 삼는 사람들입니다. [how we work, 우리가 일하는 방식] • 성과주의를 기반으로 움직입니다 merit-based rewards : 성과를 목표로 움직이는 것이 우리의 문화입니다. 우리는 개인과 팀의 성과를 투명하게 평가하고, 그에 따른 보상을 아낌없이 제공합니다. • 실행력을 바탕으로 빠른속도의 의사결정을 지향합니다 bias for action : 빠른 실행이 경쟁력을 만듭니다. 작은 성공부터 빠르게 쌓아가며, 피드백을 통해 더 나은 결과를 만들어냅니다. • 인재에게 리소스를 집중합니다 focus on talent : 탁월한 인재의 성장을 최우선으로 생각합니다. 회사의 자원과 기회를 아낌없이 지원하며, 인재가 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 돕습니다.

주요업무

• 블루밍비트 앱/웹 서비스의 PM을 맡아 프로덕트를 만들어 나갑니다 • 가설 수립과 검증을 통해 0 to 1 으로 신기능을 런칭하거나 1 to 100 으로 프로덕트를 스케일업 합니다 • 정량/정성적인 이해를 바탕으로 PRD/정책서 등을 작성하며 기존 프로덕트를 개선하거나 신규 기능을 만들어 나갑니다 • 개발자, 디자이너 등 다양한 구성원들과의 협업을 통해 서비스에 필요한 요구사항을 정의하고 우선순위를 정합니다 • 동종 서비스, 코인시장 트렌드, 사용자 니즈에 대하여 모니터링하고 프로덕트를 개선합니다

자격요건

• 담당해오신 프로젝트에서 문제정의 - 가설 - 검증 - 결과를 설명하실 수 있는 분 • 가설이 뾰족하고, 해당 가설을 통해 얻고자하는 수치적 근거가 명확하신 분 • 복잡한 요구사항을 PRD, 정책서 등 명확한 문서로 정리하실 수 있는 분 • 데이터 기반으로 인사이트를 도출하고 분석 프로세스를 설계하실 수 있는 분 • 커뮤니케이션과 리딩에 대해 고민하고 지속적으로 개선점을 실천하고 계신 분 • 4년 이상 PM 또는 PO를 담당하셨거나, 그에 준하는 경험을 가지신 분

우대사항

• 데이터를 기반으로 팀을 설득하실 수 있는 분 (데이터 기반 문제 정의, 가설 검증 역량) • 제품 기획부터 운영까지 제품 전체 라이프 사이클을 리딩해보신 분 • 동시다발적으로 실행되는 여러 과제들의 우선순위를 정하고 관리한 경험이 있으신 분 • 개발자와 함께 개발의 What, How, Why 를 디테일하게 논의하실 수 있는 분 • 다양하고 복잡한 정보를 시각화한 프로덕트에 경험이 있으신 분 • 투자나 Crypto를 좋아하시는 분

혜택 및 복지

• 재택/대면 혼합근무 • 시차출근제 07:00 ~ 11:00 • 자유로운 연차휴가(반차, 반반차) 사용 • 최신 업무 장비, 악세사리 지원(맥북 또는 갤럭시 북, 32인치 4k 모니터 등) • 생일 축하금 20만 원 제공 • 결혼 축하금 100만 원 제공 • 부서 회식 / 워크샵 지원 • 3년 만근 시 1개월 유급 휴가 제공 • 조직 성장과 개인 성과에 따른 리워드

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