Counsel, Special Investigations, Legal and Compliance

담당업무

• 부정행위, 지식재산권 침해, 횡령, 이해상충, 담합, 리베이트, 뇌물 수수, FCPA 관련 사항 및 기록 위조 등 법률 및 회사 정책 위반 의혹에 대한 조사 주도

• 증거 수집 및 문서화, 인터뷰 수행, 전문 기준에 부합하는 조사 기록 유지 관리

• 조사 진행 상황, 결과 및 권고사항을 관련 이해관계자에게 명확하고 신속하게 전달

• 반부패 및 뇌물 방지, 수출 통제, 이해상충 등 한국 내 주요 준법 사항에 대한 법률 및 컴플라이언스 자문 제공

• 컴플라이언스 메시지 개발, 리더십 커뮤니케이션 및 임직원 교육 실시

• 제안된 비즈니스 파트너에 대한 실사 수행 및 비즈니스 활동의 컴플라이언스 리스크 평가

• 감사, 보안, 인사 등 유관 부서와 협력하여 조사, 모니터링, 감사 활동 및 법무 부서 목표 달성 지원

자격요건

• 인가된 대학의 법학 학위 소지자 또는 변호사 자격증 소지자 우대

• 대형 로펌 또는 기업에서 노동법, 컴플라이언스, 조사 및 검사 경력을 포함한 5~10년의 관련 실무 경력

• 한국어 및 영어 우수자 (구어 및 문어 커뮤니케이션 능력 필수)

• 부정행위, 비위 행위 또는 기타 법률 및 정책 위반 의혹에 대한 조사 주도 경험

• FCPA 원칙, 관련 한국 법률, 수출 통제 및 이해상충을 포함한 반부패 및 뇌물 방지 규정에 대한 깊은 이해

• 한국 및 아시아 태평양 지역의 주요 법적 원칙과 현행 법률에 대한 높은 이해도

• 뛰어난 분석적 판단력, 문제 해결 능력 및 민감한 사안에 대한 보안 유지 능력

• 법무, 컴플라이언스 및 현업 부서 간의 신뢰 관계 구축 및 협업 능력

• 국내외 출장 가능자 (사전 통보가 촉박한 출장 포함)

• 한국 거주자 또는 한국으로 이전 가능한 자

우대사항

• 검찰, 규제 기관, 화이트칼라 범죄 또는 사내 조사 분야 경력

• 제3자 실사 수행 및 상거래 관계에서의 컴플라이언스 리스크 평가 경험

• 컴플라이언스 모니터링, 감사 후속 조치 및 부정 리스크 평가 지원 경험

• 법률, 컴플라이언스 및 운영상의 요구사항을 균형 있게 조율하는 실용적이고 비즈니스 지향적인 솔루션 제공 능력

• GM 운영 체계, 글로벌 비즈니스 환경 및 한국의 비즈니스와 문화적 특성에 대한 깊은 이해

• 독립적인 업무 수행 능력, 빠른 적응력 및 최소한의 감독 하에 프로젝트를 완수하는 주도성

• 부정 방지 인식 제고 또는 컴플라이언스 교육 개발 및 캠페인 주도 경험

• GM 비즈니스와 관련된 기술 및 이슈에 대한 높은 수준의 이해도

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류 전형

3. 전화 스크리닝

4. 화상 평가

5. 면접 및 필기 테스트

6. 채용 검진

7. 최종 입사

지원방법

• GM 채용 사이트를 통한 온라인 지원

• 영문 이력서 및 자기소개서 제출 필수

유의사항

• 지원서 제출 후 제공하신 이메일로 개인정보 수집 동의서가 발송되며, 동의서 작성이 완료되어야 서류 검토가 시작됩니다.

• 관련 보훈 법령에 의거한 취업지원 대상자는 우대합니다.

• 지원서 및 자격사항에 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

마감기한

2026년 6월 16일 23:59까지