Recruitment background

CEO STAFF | 미들급

큐엠아이티|2026. 9. 30. 게시|
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공고 요약

경력4년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

주요업무

  • CEO의 고민 과제 해결 및 의사결정 지원

  • B2G·B2B 파트너사 관리 및 지원

  • CEO 비즈니스 피칭 콘텐츠 및 외부 제안서 작성

  • 신규 사업·해외 진출 등 중장기 성장전략 수립 및 실행

  • 시장·고객·경쟁 환경 분석, 신사업 기회 탐색 및 전략적 인사이트 도출

  • 국내외 투자 유치용 IR 자료 및 경영진 의사결정 보고서 작성

  • BI 대시보드 관리 및 업데이트

  • 전사 미팅 및 CEO 참여 미팅 주관

  • 조직 운영체계 정착 및 지속적인 개선

자격요건

  • 창업 또는 CEO와 긴밀하게 협업한 경험, 조직의 수치와 구조를 가까이서 다룬 경험

  • 불확실한 상황에서 문제를 구조화하고 실행 가능한 대안을 찾아 해결하는 역량

  • CEO의 철학과 비전을 리더 및 구성원에게 전달하고 얼라인먼트를 이끄는 역량

  • 논리적인 문서 작성 역량

  • Notion, MS Office, Airtable 활용 능력

  • 스포츠, 특히 축구 현장에 대한 이해와 스포츠 문화 혁신에 대한 관심

  • AI 도구 및 AI 에이전트를 활용해 결과물을 산출하는 역량

보상 및 복리후생

  • 업계 평균 이상 연봉

  • 보너스

  • 식대 지원

  • 스톡옵션

  • 유급휴가 및 자유로운 휴가

  • 장비 지원

근무환경

  • 재택근무

마감기한

상시채용

공고 원문

소개

큐엠아이티는 플코서비스를 ​통해 스포츠 ​문화를 투명하고 ​체계적으로 혁신하는 목표를 가진 스포츠 ​인텔리전스 OS팀 입니다. ​ 2026년 6월 프리시리즈B ​투자(누적 투자유치 ​110억)를 ​완료했습니다. ⁘ Pre ​Series ​B ​: 스톤브릿지벤처스, 네이버 ​D2SF ⁘ ​Series A 후속투자(2023.12) ​: ​스톤브릿지벤처스, ​IBK중소기업은행, 지온인베스트먼트, HGI, ​슈미트, 보광인베스트먼트, ​상상이비즈, ​빅베이슨 ⁘ Series ​A(2022.06) : ​보광인베스트먼트, ​슈미트, NBH캐피탈, 빅베이슨캐피탈 ⁘ ​Pre Series ​A : NAVER, 롯데 벤처스 ⁘ Seed : KAIST청년창업투자, 롯데 벤처스, 상상투자조합 전북현대, 수원삼성 블루윙즈, SSG 랜더스 등 국내 주요 프로 구단을 포함해 전 세계 870개 이상의 팀, 13,600여 명의 선수가 플코를 사용합니다. 전북현대는 플코 도입 이후 K리그1 우승과 코리아컵 결승 진출을 기록했습니다. | PLCO SERVICE | ⁘ PLCO COACH APP/WEB — [서비스 소개/링크: coach.plco.pro/] ⁘ PLCO PLAYER APP — [서비스 소개/링크: plco.pro/membership-team] ⁘ PLCO GYM (송파점, 화성점)— [서비스 소개/링크: plco.pro/gym] ⁘ PLCO UP (뉴트리션 브랜드 | 프로틴 쉐이크 등)— [서비스 소개/링크: plcoup.com/] | PLCO MEMBERSHIP | ⁘ 클럽 멤버십: 프로 구단과 유스팀의 선수·팀 데이터를 통합 관리하는 멤버십 ⁘ 플레이어 멤버십: 개인 선수를 위한 데이터 기반 맞춤형 관리 멤버십 ⁘ 팀 멤버십: 유소년·아마추어 팀을 위한 측정·리포트·트레이닝 멤버십 ⁘ 뉴트리션 멤버십: 측정과 판단이 실제 섭취로 이어지게 하는 플코 뉴트리션 제품 멤버십 || About CEO STAFF || 플코(QMIT)의 CEO Staff는 CEO의 가장 가까운 전략 파트너로서, CEO의 시간과 집중력을 전략적으로 극대화하여 회사의 성장 속도를 끌어올리는 핵심 역할을 수행합니다. 전사 주요 과제를 함께 해결하고, 데이터 기반의 인사이트를 통해 CEO 의사결정과 회사의 방향성을 지원합니다. 플코의 CEO Staff로 일하며 다음과 같은 성장 포인트를 얻을 수 있습니다 : • 국내에서 가장 빠르게 성장하는 스포츠 테크 시장에서, ‘건강한 승리(WINNING THE RIGHT WAY)’를 만드는 전략에 직접 참여할 수 있습니다. • CEO와 함께 ‘사업을 만든다’는 경험을 통해 경영의 전체 사이클을 빠르게 이해할 수 있습니다. • 실제 데이터와 현장에서 나오는 인사이트를 바탕으로, 리서치 전략 수립 실행 성과 관리까지 경영의 전 과정을 경험할 수 있습니다. • 해외 진출, 신규 서비스, 투자 유치 등 회사의 성장 축에 직접 관여하는 경험을 함으로써, 단일 포지션으로 경험하기 어려운 경영의 확장성을 경험할 수 있습니다. • 전사 핵심 프로젝트 중심의 경험을 통해 문제 해결 능력과 실행력을 극대화할 수 있습니다. | 포지션 정보 | • 직무: CEO STAFF • 고용 형태: 정규직 (3개월 수습 기간, 급여 100% 지급) • 근무지: 서울시 송파구 송파대로111, 파크하비오 204동 B1층 (8호선 장지역 근처) • 업무 툴: Google Workspace, MS Office, Claude Code, Slack, Notion, Flex, Airtable, Figma 등

주요업무

| CEO 지원 | CEO가 고민하고 있는 문제를 함께 해결하고 의사결정을 지원합니다. • 비즈니스 협력을 위한 B2G, B2B 파트너사를 관리하고 지원합니다. • CEO의 비즈니스 피칭 콘텐츠 및 외부 제안서 작성 업무를 수행합니다. | 전략 기획 및 비즈니스 개발 | 사업 전략을 주도적으로 구상하고 실행합니다. • 신규 사업, 해외 진출 등 회사의 중장기 성장 전략 수립 및 실행을 주도합니다. • 시장·고객·경쟁 환경 분석을 수행하여 신사업 기회를 탐색하고 전략적 인사이트를 도출합니다. | 경영 관리 | CEO의 경영에 필요한 인사이트를 제공하며, 조직 경영에 필요한 업무를 지원합니다. • 국내외 투자 유치를 위한 IR 자료 및 경영진 의사결정 보고서를 작성합니다. • BI(Business Intelligence) 대시보드를 관리하고 업데이트 합니다. | 조직 관리 | CEO와 주요 리더, 팀들을 연결하는 역할을 합니다. • 전사미팅(타운홀 미팅)을 포함하여, 내부에서 CEO가 참여하는 미팅을 주관합니다. • 조직의 OS(Operation System)를 정착시키고, 지속적으로 개선합니다.

자격요건

• 창업 혹은 CEO와 긴밀한 협업 경험이 있거나, 조직의 수치와 구조를 가까이서 다뤄본 경험이 있으신 분 • 정해진 답이 없는 상황에서 문제를 구조화하여 정의하고, 최선의 실행 가능한 대안을 찾아 끝까지 해결하는 분 • CEO의 철학과 비전을 리더 및 구성원에게 명확하게 전달하고 얼라인먼트를 이끌어내실 수 있는 분 • 논리적인 문서 작성이 가능하신 분 (노션, MS Office, 에어테이블 활용) • 스포츠(특히 축구)현장에 대한 이해도가 높고, 스포츠 문화를 바꾸는 것에 진심이신 분 • AI 리터러시가 높고, 실제 AI 도구를 통한 결과물 산출 역량이 높으신 분 (클로드 코드, AI에이전트 활용)

우대사항

• 창업 경험 혹은 전략기획, 사업개발 등 관련 경력 4년 이상으로, 경영진 가까이서 사업 의사결정을 지원해보신 분 • Self-Motivation을 통해 업무에 몰입하시는 분 • 먼저 의견을 제시하고 주도적으로 일하기를 즐기는 분 • 배움에 대한 열정과 목표 달성에 대한 의지가 있고, 학습과 피드백을 통한 러닝 커브가 빠르신 분 • OKR/KPI 등 경영 관리에 대한 경험을 갖고 계신 분 • 조직의 비즈니스 상황을 지표 기반으로 종합적인 관점에서 점검하고, 문제를 해결해보신 분 • 비즈니스 영어 혹은 일본어에 능통하신 분 • 운전면허(2종 보통 이상) 보유 및 실제 운행 가능하신 분

혜택 및 복지

| PLCO만의 스포츠 혜택 | • K리그 전 경기 VIP 관람권 상시 제공 • 국내 빅매치 개최 시 대한축구협회 제공 티켓을 팀원들과 나눔 | 몰입할 수 있는 업무 환경 | • 직무에 최적화된 장비 지급 (Macbook, iMac, LG Gram) • 전 팀원 27인치 이상 모니터 사용, 필요 시 듀얼 모니터 지원 • 법인카드로 Slack, Notion, Figma, Typeform, 1Password, Greeting, Ghost 등 SaaS 자유롭게 테스트·도입 | 든든한 식사 지원 | • 야근 시 법인카드로 저녁 식대 지원 • 월 2회 원하는 간식 신청, 사무실 내 스낵 코너 상시 운영 | 유연한 근무 제도 | • 2시간 유연 근무제 (8~10시 자율 출근, 코어타임 10~17시) • 매주 수요일 재택근무 시행 (소통·회의 문제없이 운영) | 자유로운 휴가 | • 눈치 보지 않는 자유로운 연차 사용 (반반차 제도) • 경조사 발생 시 경조휴가 제공

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