커머스 MD(음반, 머치) (5년 이상)

소개

직무 Summary 글로벌 커머스 플랫폼 Weverse Shop에서 음반 및 IP Merch 상품의 판매를 기획하고 운영합니다. 아티스트 IP를 기반으로 한 다양한 상품의 판매 전략을 수립하고, 글로벌 고객의 구매 경험을 분석하여 지속적으로 개선합니다. 상품 기획부터 세일즈, 프로모션, 파트너 협업까지 전 과정을 수행하며 글로벌 팬덤 커머스의 성장을 만들어가는 역할을 수행합니다.

주요업무

[공통 과제] • 글로벌 커머스 플랫폼 내 상품 세일즈 전략을 수립하고 운영합니다. • 고객 데이터 기반으로 판매 성과를 분석하고 구매 경험 개선 과제를 도출합니다. • 온/오프라인 채널 특성을 고려한 프로모션 및 판매 전략을 기획합니다. • 국내외 파트너사와 협업하여 상품 운영 및 비즈니스 기회를 확장합니다. • 커머스 운영 프로세스를 개선하고 효율적인 판매 체계를 구축합니다. [분야 별 과제] ① 음반 상품 기획/세일즈 • 글로벌 음반 유통사 및 파트너와 협업하여 음반 세일즈를 기획하고 운영합니다. • 음반 특화 프로모션 및 발매 일정 기반 판매 전략을 수립합니다. • 음반 시장 및 글로벌 팬덤 트렌드를 반영한 신규 사업 기회를 발굴합니다. ② 아티스트 IP Merchandise 사업 기획 및 운영 • 아티스트 IP 기반 Merch 상품을 기획(Buying/소싱 포함)하고 판매 전략을 수립합니다. • 아티스트 및 콘텐츠 IP를 활용한 라이선스 상품의 매입을 통한 사업화 전략을 수립합니다. • 신규 IP 파트너십 발굴을 통하여 상품의 라인업 확장과 사업을 다각화하는 전략을 수립합니다. • 상시 판매 체계 및 프로모션 운영을 통해 매출을 극대화합니다. [주요 업무 환경] • 프로모션 및 발매 일정에 따라 업무 집중 시기가 발생할 수 있습니다. • 국내외 출장 가능성이 있습니다.

자격요건

• 커머스 플랫폼 기반 상품 기획/세일즈 경험을 보유한 분 • 데이터 기반으로 판매 성과를 분석하고 전략을 수립해 본 경험이 있는 분 • 국내외 파트너사와의 협업 및 커뮤니케이션 경험이 있는 분 • 글로벌 커머스 및 사용자에 대한 이해를 바탕으로 업무를 수행할 수 있는 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며 업무를 주도적으로 추진할 수 있는 분 • 레이블, IP 홀더사 등과의 직접 협의 및 계약 경험이 있는 분 • IP 기반 라이선스 상품 기획 또는 제작 경험이 있는 분 [과제 및 테스트] • 경력기술서 제출이 필수(포트폴리오 선택)이며, 수행 프로젝트 및 성과 중심으로 검토합니다.

우대사항

• 음반, Merchandise, 콘텐츠 등 IP 기반 상품 유통 및 세일즈 경험이 있는 분 • 글로벌 커머스 또는 자사몰 운영 경험이 있는 분 • 상품 기획(Buying/소싱) 및 제휴/계약 경험이 있는 분 • IP 라이선스 또는 엔터테인먼트 레이블과의 협업 경험이 있는 분 • 신사업 기획 또는 P&L 관리 경험이 있는 분 • 데이터 분석 tool (Tableau, Redash, Data Bricks, GCP 등) 사용 경험 또는 SQL 등을 활용하여 의도한 데이터 추출 및 분석이 가능한 분 • 영어 또는 일본어 등 외국어 커뮤니케이션이 가능한 분

혜택 및 복지

1. 혜택 및 복지 위버스컴퍼니는 구성원의 업무 몰입과 동기부여에 도움을 드리기 위해 다양한 복리후생을 제공하고 있으며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. ■ Wellness [위버스컴퍼니는 구성원의 건강하고 안정적인 삶을 생각합니다.] • 대출이자 지원 : 연 최대 300만원, 신용대출(일반대출), 주택담보대출, 전세자금대출에 대한 이자 지원 • 보육료 지원 : 정부 보육료의 50%를 어린이집에 추가 지원, 연 30만원 복지포인트 지급 • 단체상해보험 및 치과보험 : 직원이 부담하는 비용 없이 가족 구성원까지 다양한 형태의 의료비 지원 • 건강검진 : 매년 건강검진 제공하며, 짝수년도엔 가족 한 명도 추가로 지원 • 개인운동 지원 : 월 10만원 한도내 운동비 지급 • 심리상담 서비스 : 위로가 필요할 때면, 연 8회 무료 심리상담 서비스 제공 ■ Enjoy [위버스컴퍼니는 구성원의 즐겁고 여유로운 삶을 생각합니다.] • 복지 포인트 : 일상생활에서 다양하게 사용 가능한 복지포인트 연 184만원 지급 • 휴양시설 : 제휴되어 있는 리조트를 회원가로 이용 가능 • 리프레시 휴가 : 3년 만근시 마다 10일의 휴가와 100만원의 휴가비 지급 • 무제한 연차 휴가제 : 일수에 제한 없는 무제한 연차 휴가 사용 가능 • 연차 사용 보너스 : 팀내 구성원이 법정연차를 15일 이상 소진 시, 연차 사용 보너스 50만원 지급 • 경조사 : 기쁨과 슬픔을 함께 나누고자 경조금, 화환, 경조휴가 지원 • 신규 입사자 환영 이벤트 : 소속감과 팀워크를 고취하기 위해 축하 이벤트 지원 ■ Variety [위버스컴퍼니는 구성원의 업무에 필요한 다양한 지원을 아끼지 않습니다.] • 개인 업무 지원 : 업무를 수행하는 데에 있어 필요한 영역에 사용가능한 복지포인트 연 120만원 지급 • 어학 지원 : 글로벌 역량 향상을 위해 어학교육 비용을 연 144만원 지원 • 재택 업무 기기 지원 : 재택근무환경 향상을 위해 업무기기 구입 비용으로 50만원 지원 • Global Experience : 신기술/트렌드 습득을 위한 해외 연수 참가 비용 지원 • 자율 출퇴근 : 월 가능근무시간 내에서 자율적으로 출퇴근시간을 결정 가능 • 야근/휴일 교통비 : 야근 퇴근시 혹은 불가피한 휴일 출근 시 교통비 지원 • 식대 : 사옥 내 구내식당에서 중/석식 비용 일부 지원 2. 기타사항 • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(3개월)을 진행합니다. *프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. *최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. 3. 채용 프로세스 • 서류 전형 : 제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 직책자/담당자가 검토합니다. • 과제 및 테스트 : 직무 특성에 따라 별도 과제, 경력기술서, 포트폴리오 제출 혹은 테스트를 진행합니다. • 실무 면접 : 실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다. • 조직적합성 면접 : 하이브에서 일하는 방식과 지원자의 기대사항 간 부합여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다. • 리더 면접 : 지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 회사의 비전 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다. • 처우협의/최종합격 : 서류와 면접전형에 합격하신 분들을 대상으로, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다. *국가별/법인별 Benefit은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내 *복리후생은 회사 규정에 따라 적용되며, 근무형태·업무내용·권한 등에 따라 일부 항목의 기준이 상이합니다. *해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 2시간 가량 소요됩니다.