채용전환형 인턴 모집

담당업무

• 해외영업: 해외 고객 및 대리점 영업·관리, 재고 관리 및 판매 관리, 시장 조사 및 마케팅 전략 수립, 신규 고객·시장 발굴

• 국내영업: 국내 기술영업 및 고객 관리, 직판·대리점 영업 및 판매 확대, 시장 조사 및 마케팅 전략 수립

• 기술영업: 신규 거래선 발굴 및 판매 확대, 용도별 솔루션 제공 및 기술 대응, 기술 동향 조사와 거래선 기술 미팅, 중장기 전략 수립 및 데이터 확보

• R&D·생산기술·공정개발: 여과재·부직포·고분자 및 차세대 저유전 소재 개발, 신규 단위분자 설계와 합성, 공정 최적화와 자동화, 제품·소재 기획 및 개발·검증, 생산공정 개선과 원가 효율화

• 품질·환경안전·설비: 품질경영시스템 운영과 품질지표 관리, 생산제품 품질관리 및 인증 대응, 환경시설 투자·개선과 대기·수질·폐기물 관리, 설비 이상원인 분석·유지보수·안전관리, 법규 검토 및 사업장 안전관리

• 생산관리·자재관리·구매: 생산계획과 일정·공정 운영, 생산지표 분석, 원부자재 발주·입출고 관리, 재고 및 구매계획 관리, 구매 프로세스와 원가·데이터 관리

• AX기획·ESG기획·원가회계·인사노무: 전사 IT 투자 집행 및 예산관리, 데이터·AI·디지털 전환과 IT 자산·서비스 운영, ESG 전략 로드맵과 지속가능경영 공시, 원가·제조원가·제조비 예산 관리, 채용·평가·보상·노무·노사협의 지원

지원자격

• 영업 및 일반 직무: 4년제 정규대학 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자

• R&D 직무: 석사 또는 박사 기졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자

• 2027년 3월부터 정규직 근무 가능한 자

• 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자

• 최근 2년 내 취득한 공인영어성적 보유자

• 영어·중국어·일본어 등 외국어 능력, OA 활용능력, 직무 관련 전공 및 자격증은 직무별 우대

우대사항

• 보훈 취업지원대상자 우대

• 장애인 등 관계 법령에 의거한 대상자 우대

• 영어·중국어·일본어 등 외국어 가능자 우대

• 모집분야 및 전공 관련 자격증 보유자 우대

• 직무별 관련 전공자 및 실무 경험자 우대

보상

• 인턴 보수 월 300만원 수준, 세전 기준

• 정규전환 시 신입초봉 5천만원 중반

전형절차

1. 입사지원

2. 서류심사

3. AI 역량검사

4. 면접전형

5. 채용검진

6. 인턴십

7. 최종합격 및 신입사원 입사

접수방법

코오롱그룹 채용홈페이지를 통한 온라인 접수

마감기한

2026년 10월 19일 10:00까지