HR Coordinator

소개

CLASS101은 더 나은 배움을 만드는 사람들로 이루어진 조직입니다. 누군가의 첫 출근을 설레게 만들고, 구성원의 하루를 더 편하게 만들며, 조직이 더 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 일. HR Coordinator는 사람과 조직의 경험을 만들어가는 역할입니다. 채용 운영부터 온보딩, 조직문화, 사내 운영, 교육 프로그램 운영까지 다양한 영역을 경험하며 조직의 성장을 지원합니다. 단순히 정해진 업무를 처리하는 역할이 아닙니다. 구성원들이 더 몰입할 수 있는 환경을 고민하고, 운영 과정에서 발생하는 다양한 문제를 발견하고 개선하며, 조직이 더 원활하게 움직일 수 있도록 돕습니다. 또한 하나의 기능만 담당하는 것이 아니라 사람과 조직에 관한 다양한 업무를 직접 경험하며 자신의 강점을 발견하고 커리어의 방향성을 고민해볼 수 있는 포지션입니다. 누군가는 이 경험을 통해 채용 전문가가 되기도 하고, 누군가는 조직문화나 Operations 전문가로 성장하기도 합니다.

주요업무

1. People Operations • 채용 공고 등록 및 지원자 관리 • 인터뷰 일정 조율 및 후보자 커뮤니케이션 • 신규 입사자 온보딩 운영 지원 • 입·퇴사 관련 행정 업무 지원 • 채용 및 운영 관련 데이터 관리 2. Culture & Employee Experience • 온보딩 프로그램 운영 지원 • 사내 커뮤니케이션 및 공지 운영 • 조직문화 프로그램 운영 지원 • 구성원 경험(Employee Experience) 개선 3. Office & General Operations • 사무실 운영 및 시설 관리 • 비품 및 자산 관리 • 구성원 문의 대응 및 운영 지원 • 운영 프로세스 정리 및 개선

자격요건

• 배우고 성장하려는 의지가 있는 분 • 사람을 돕는 일에서 보람을 느끼며, 상대방의 입장에서 한 번 더 생각할 수 있는 분 • 다양한 업무를 꼼꼼하게 관리하고 우선순위를 정리할 수 있는 분 • 문제를 발견했을 때 그대로 두기보다 더 나은 방법을 고민하는 분 • 원활한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 분 • 맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는 분

우대사항

• 채용, 운영, 총무, 교육 운영, 고객 응대 경험이 있으신 분 • 동아리, 학생회, 학회, 프로젝트 등에서 운영 역할을 맡아본 경험이 있으신 분 • 상대방이 더 편하고 기분 좋게 경험할 수 있는 방법을 고민해본 경험이 있으신 분 • 복잡한 정보를 정리하고 문서화하는 것을 좋아하시는 분 • 운영 프로세스를 개선하거나 효율화해본 경험이 있으신 분 • Google Workspace, Notion, Slack 등 협업 도구 사용 경험이 있으신 분 • 사람과 조직에 대한 관심이 있으며 Operations 분야로 성장하고 싶으신 분

혜택 및 복지

#근무환경 * 완전자율근무제: 단, 팀/업무 특성에 따라 리드의 판단 아래 팀별 코어타임을 운영할 수 있습니다. #휴가 * 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다. * 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다. * 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다. * 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영 * 연차 미사용분 보상 제도 #식사 및 간식 * 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공 * 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원 * 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공 * 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원 # 자기계발 지원 * 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공 * 업무 관련 도서 및 교육비 지원 #기타 지원 * 명절 선물 지원 * 각종 경조사 지원 및 상조 지원 #인재 추천 채용 보상금