Assistant General Counsel - Labor & Employment

담당업무

• 북미 Adhesive Technologies 사업의 노동·고용 관련 법률 이슈 전반 담당

• 인사부서와 고위 경영진 대상 전략적·실무적 법률 자문

• 차별, 괴롭힘, 보복, 고용소송, 임금·근로시간 관련 사안 대응

• 노조 및 비노조 사업장의 직원관계 자문

• 제한적 경쟁약정, 이민, 인력 감축, 휴직 관리 및 성과 상담 관련 법무

• OSHA, DOL, EEOC 및 주 정부기관 조사 대응

• 보상·급여, 다양성·포용, 인재개발 센터 오브 엑설런스에 대한 법률 자문

• 법무 부서 동료 및 다른 노동·고용 담당 변호사와 협업

• 프로세스 개선 및 기술 솔루션 도입

자격요건

• 공인 미국 로스쿨 Juris Doctor 학위

• 코네티컷 또는 타 주 변호사 자격 활성 상태

• 코네티컷 Authorized House Counsel 자격 취득 가능성

• 노동·고용법 관련 외부 로펌 또는 사내 법무 경력

• 해당 분야 다수 영역의 실질적 전문성

• 문제 해결 중심의 업무 방식과 사업 목표 이해 능력

• 경청, 커뮤니케이션, 관계 구축 및 고객 상담 역량

• 복수 사안의 우선순위 설정 및 동시 업무 수행 능력

• 주도적 업무 태도와 높은 완성도에 대한 지향

• 독립적·협업적 업무 수행 능력

• 필요 시 국내 출장 가능

보상과 복리후생

• 연봉 미화 $195,000~$220,000

• 의료·치과·안과 및 웰빙 보험

• 유급 병가·휴가·공휴일·봉사활동 휴가

• 휴가 매입·매도 프로그램

• 401k 매칭

• 직원 주식제도 및 회사 매칭 주식

• 연간 성과 보너스 및 근속 포상

• 성중립적 parental leave, 출산 부모 추가 휴가

• 난임 지원, 입양·대리모 비용 지원

• 자녀·노인 돌봄 할인 및 장학금

• 기술개발 과정 및 학비 상환

지원방법

• Career Site의 Apply for this role 버튼을 통한 지원

• 지원서 및 이력서 이메일 접수 불가

근무환경

• 본사 출근과 원격근무를 병행하는 60% 출근·40% 원격 하이브리드 일정

• 지역 법무 부서 및 인사·사업 리더와 협업

• 국제적이고 다양한 배경의 구성원과 협업

마감기한

상시채용