Employee Relations Investigator 채용

담당업무

• 차별, 괴롭힘, 보복, 직장 내 괴롭힘, GM Winning with Integrity 정책 위반 등 의심 사안에 대한 공정하고 사실에 기반한 조사

• 조사 계획 수립부터 인터뷰, 증거 수집, 분석, 보고, 사건 종결까지 전 과정 관리

• 객관적인 사실관계 확인과 증거 평가

• 복수의 복잡하고 민감한 조사 동시 관리

• 조사 결과와 권고사항을 담은 명확하고 간결한 보고서 작성

• HR, 경영진, 법무, 노무관계, 컴플라이언스 및 관련 이해관계자에게 조사 결과와 권고사항 전달

• 조직 리스크 완화를 위한 유관 부서 협업

• 시정 조치, 교육, 정책 관련 활동 등 조사 후속 조치 지원

• 사건 문서화, 증거 관리, 기록 보존 요건 준수

• 민감한 사안을 전문성, 신중함, 합리적 판단으로 처리

• 한국어 인터뷰 진행 및 글로벌 이해관계자를 위한 영어 보고서·커뮤니케이션 작성

필요 역량

• 직장 내 조사 접수부터 종결까지 수행한 경험

• 인터뷰, 분석, 비판적 사고 및 문제 해결 역량

• 조사 보고서 작성 및 고위 이해관계자 대상 결과 발표 경험

• 복수 우선순위 관리와 세부사항을 유지하는 역량

• 기밀정보를 신중하게 처리한 경험

• 매트릭스 조직에서의 이해관계자 관리 및 관계 구축 역량

• 한국어와 영어의 우수한 문서·구두 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 고급 학위 또는 전문 조사·부정행위 관련 자격

• 조사 프로세스, 통제 및 컴플라이언스 관행 개선 경험

• 자동차 산업 지식

• 대표자 또는 노동조합 환경에서의 업무 경험

• 한국 고용법, 노무관계 및 직원대표 관련 사안에 대한 지식

근무환경

유연한 근무 형태, 상시 사무실 출근 불필요

지원방법

• GM Career Site 온라인 지원

• 영문 이력서와 자기소개서 제출

• 지원 후 이메일로 전달되는 개인정보 동의서 작성 및 제출

전형절차

1. 지원서 제출

2. 이력서 심사

3. 전화 심사

4. 영상 평가 선택 진행

5. 면접

6. 신체검사

7. 입사 절차

마감기한

2026년 8월 30일 23:59까지