[중견기업] 급여 (Payroll) - 빠른 입사 우대

담당업무

• 월 급여 산정 및 지급 전반 운영

• 급여 변동사항 및 급여 데이터 검증

• 근로소득·기타소득·사업소득 원천세 신고 및 납부

• 연말정산 및 지급명세서 등 세무 업무

• 급여 관련 세무 이슈 검토 및 대응

• 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 취득·상실 및 보수변경 관리

• 4대보험 정산 및 관련 신고

• 휴직·복직에 따른 보험료 처리

• 퇴직금 산정 및 지급

• 퇴직연금 제도 도입·운영 및 금융기관 업무 대응

• 퇴직연금 부담금 및 관련 데이터 관리

• 근태 데이터 검증 및 급여 연계

• 급여 관련 HR시스템 데이터 관리 및 운영

• 급여 프로세스 개선 및 오류 예방

자격요건

• 월 급여 산정 및 지급 프로세스 실무 경험

• 원천세·4대보험 등 급여 관련 법정 신고 경험

• 퇴직금 또는 DB·DC 퇴직연금 운영 경험

• 근태 및 인사발령 데이터를 급여에 반영한 경험

• Excel 등 데이터 분석 및 급여 데이터 검증 역량

• 급여 오류를 사전에 발견하고 원인을 추적하는 꼼꼼한 업무 역량

우대사항

• 500명 이상 규모의 급여 운영 경험

• 제조업·대기업·중견기업 Payroll 경험

• 급여시스템 또는 HRIS 구축·개선 경험

• 급여 아웃소싱 운영 및 검증 경험

• 급여·4대보험·원천세·퇴직연금 업무 End-to-End 운영 경험

• 노동관계법 및 소득세법 등 급여 관련 법령 이해

• 급여 관련 프로젝트 및 프로세스 개선 경험

• 회계·급여 관련 자격증

급여조건

회사내규

전형절차

1. 서류전형

2. 면접진행

3. 최종심사

4. 최종합격

제출서류

• 이력서

• 자기소개서

지원방법

• 인크루트 접수

• 인크루트 이력서 양식

마감기한

2026년 10월 30일 23:59까지