Area Manager, Oshawa Assembly

담당업무

• 안전 관찰, 사고 검토, 시정조치 및 환경 기준 준수 관리

• 여러 교대의 생산 운영, 생산계획·일정 달성·생산량·품질·다운타임·스크랩·인력 활용 관리

• 인력 배치, 휴가 대체, 교육, 작업 표준 및 공정 통제 준수 관리

• 품질 문제 대응, 결함 예방, 원인 분석 및 영구 시정조치 확인

• 품질 계획, PFMEA/SFMEA 통제, 계층 감사 및 고객 품질 피드백 관리

• 교대·그룹·팀 리더 코칭, 성과 및 개발 활동, 채용·온보딩·교육·직원 참여 지원

• 노조 대표, 인사 및 노무 관계자와 협력하고 회사 정책과 노사 관행의 일관된 적용 지원

• General Manufacturing System 운영, 낭비 제거, 병목 검토, 지속 개선 및 성과 지표 관리

• 제조·제품 엔지니어링, 품질, 자재, 설비 및 공급업체와 제품·공정·설비·자재 문제 해결

• 트럭 신제품 출시, 생산 시험, 공정 검증, 설비 승인 및 출시 준비 지원

• 부서 예산, 초과근무, 스크랩, 운영비 및 개선 투자 관리

• 근태·인력·비용 관련 행정, 회의·성과 검토·보고 및 교육·감사 기록 관리

자격요건

• 트럭 조립, 자동차 제조, 차량 조립 또는 유사한 대량 생산 환경에서의 리더십 경험

• 급여직 및 시간급 직원 리더십 경험, 여러 교대 조직 경험 우대

• 생산 시스템, 작업 표준, 품질 공정 및 제조 문제 해결에 대한 지식

• 부서 간 리더십과 영향력을 통한 성과 달성 능력

• 산업안전, 인간공학, 품질 시스템, 지속 개선 및 노사관계 기본 지식

• 분석, 조직화, 의사소통, 의사결정 및 갈등 해결 역량

• 공장 현장 근무와 필요 시 비주간·주말·초과근무 및 출시 지원 가능

우대사항

• 공학, 제조, 운영, 경영 또는 관련 분야 학사 학위

• GM 제조 시스템, GMS, BIQ, Business Plan Deployment, PFMEA/SFMEA, 구조적 문제 해결 및 출시 절차 경험

• 생산, 제조 엔지니어링, 설비 유지보수, 품질, 산업공학 또는 관련 공장 기능 경험

• 예산, 생산성 개선, 자본 프로젝트 또는 주요 공정 변경 관리 경험

• 노조가 있는 제조 현장 및 노사관계 담당자와의 협업 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 범위 $165,000~$214,300, 실제 기본급은 직무 관련 요인에 따라 결정

• 휴가 및 공휴일, 임신·부모·입양 관련 추가 휴가

• 의료·치과·시력 혜택, 의료비 지출 계좌 및 건강 증진 인센티브

• 생명보험

• 확정기여형 연금에 대한 회사 및 매칭 기여

• 본인 및 가족 대상 GM 차량 구매 프로그램

근무환경

• 공장 현장 온사이트 근무

• 안전, 포용, 책임감, 지속 개선 및 직원 참여 문화 조성

채용절차 안내

• 채용 과정에서 인공지능 활용

• 해당되는 경우 직무 관련 평가 및 채용 전 확인 절차 진행

마감기한

상시채용