Director Content Marketing

담당업무

• 수요 창출 목표에 맞춘 연간 콘텐츠 전략 및 구매 여정 전반의 로드맵 수립

• 콘텐츠 핵심 주제, 메시지 프레임워크 및 편집 캘린더 정의

• 참여도, 리드 생성, 파이프라인 기여도 및 매출 기여도를 포함한 콘텐츠 KPI와 측정 체계 구축

• Salesforce, 멀티터치 어트리뷰션 및 콘텐츠 분석을 활용한 성과 보고와 지속적 최적화

• 이메일, 유료 미디어, 자체 플랫폼, 언론 및 고객 옹호 채널의 전략 수립

• 채널과 구매 단계에 따른 콘텐츠 형식, 길이 및 배포 방식 결정

• 콘텐츠 제작 워크플로 관리

• ABM 및 세그먼트별 계획과 콘텐츠 전략 연계, 영업 리더와 협업해 수주·실패 분석을 콘텐츠로 전환

• 제품 기능 발표를 고객 관점의 이야기로 발전시키기 위해 제품팀과 협업

• 콘텐츠 매니저 및 제작자 2~3명 관리·코칭과 팀 역량 개발

• 직접 콘텐츠 작성, 편집 및 제작

• 수요 창출, 제품 마케팅, 영업 지원 및 제품 리더와 협업해 전략 우선순위에 맞는 콘텐츠 제공

자격요건

• 콘텐츠 마케팅 분야의 점진적 경력 및 콘텐츠 팀 관리 경험

• 콘텐츠 조직을 이끌고 운영을 확장한 경험

• 콘텐츠 전략을 실행 가능하고 측정 가능한 편집 로드맵으로 구체화한 경험

• 측정 프레임워크, 콘텐츠 성과 분석 및 최적화 경험

• Salesforce, 마케팅 자동화, 멀티터치 어트리뷰션 및 분석 도구 활용 역량

• 장문 리더십 콘텐츠, 사례 연구, 이메일 및 웹 카피 등 다양한 형식의 콘텐츠 작성·편집 역량

• B2B, 전문 서비스 또는 금융 서비스(세무, 회계, 감사, 법률) 경험과 복잡한 구매 과정에 대한 이해

• 전략 수립과 직접 콘텐츠 제작을 병행하는 역량

• 부서 간 협업, 전략 조율 및 조직 내 영향력을 위한 대인관계·의사소통 역량

우대사항

• 수요 창출 또는 ABM 경험

• 고객 옹호 프로그램 경험

• 콘텐츠 조직을 처음부터 구축한 경험

보상 및 복리후생

• 연간 기본급 범위: 미화 137,200~254,800달러, 일부 지역별 차등 적용

• 기업 및 개인 성과에 따른 연간 보너스 대상 가능

• 유연 휴가, 회사 공통 정신건강 휴가일 2일, 유급 병가 및 공휴일

• 건강·치과·시력·장애·생명 보험 프로그램 및 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜

• 학비 지원, 직원 인센티브 프로그램 및 피트니스 비용 지원

• 정신·신체·재정적 웰빙을 위한 자원과 Employee Assistance Program

• 육아휴직, 안식휴가, 입양·대리모 지원 및 통근 복리후생

• 연간 유급 자원봉사 휴가 2일과 사회공헌 활동 참여 기회

근무환경

• 하이브리드 근무 환경

• 연간 최대 8주까지 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있는 유연한 근무 방식

• 지속적 학습과 직무 역량 개발을 지원하는 프로그램

마감기한

2026년 11월 30일 23:59까지