Problem Solver (Sales Focused)

주요업무

• 지역·진료과·가격·리뷰 데이터를 기반으로 잠재 병원 광고주 발굴

• 맞춤형 제안서 작성부터 미팅·계약 체결까지 B2B 세일즈 전 과정 주도

• 파트너 병원의 노출·유입·예약·전환 성과 분석 및 업셀링·재계약 주도

• 반복 이슈와 운영 비효율 발굴, 개선안 수립 및 실행

• 파트너별 성과 데이터 구조화 및 다음 세일즈 액션 도출

• 신규 광고 상품 기획 및 필요 시 상품 구조 재설계

• 마케팅 소재 기획과 CRM 운영 참여

• 파트너 현장 피드백 기반 제품 개선 아이디어 제안

• 타겟 리스트 추출, 제안서 작성, 파트너 관리, 성과 분석·리포팅 전 과정에 AI 도구 활용

자격요건

• 본인이 주도한 세일즈 또는 사업의 매출·성과 수치로 성과를 증명할 수 있는 역량

• 유입·전환·리텐션 데이터를 바탕으로 세일즈 전략을 수립한 경험

• 가설 설정, 세일즈 실행, 데이터 검증, 피드백 반영 사이클을 빠르게 실행한 경험

• 직무 경계를 제한하지 않고 문제 해결과 성과 창출에 참여하는 태도

• 의료 정보 비대칭과 환자의 의사결정 비용을 해결하는 의료 세일즈 시장에 대한 공감

우대사항

• 병원·헬스케어·B2B SaaS 등 의료·플랫폼 분야 세일즈 및 사업개발 경험

• LLM 등 AI 도구를 세일즈 워크플로우에 활용해 생산성을 높인 경험

• 사이드 프로젝트나 1인 창업으로 상품·서비스를 직접 만들어 판매한 경험

• 초기 스타트업에서 기획·세일즈·운영 등 직무 경계 없이 성과를 만든 경험

보상과 복리후생

• 연봉 7,000만 원~1억 1,000만 원

• 식대 지원

• 스톡옵션

• 리프레시 휴가

• 교육비 지원

• 도서 구입비 지원

• 성과에 따른 급여·보상·스톡옵션 연계 지향

전형절차

1. 서류 전형

2. Job-fit 설문

3. Google Meet 화상 인터뷰

4. 직무 인터뷰 대면 진행

5. Culture fit 인터뷰 온라인 진행

6. 레퍼런스 체크

7. 최종 합격

조직문화

• 문제 해결 범위를 직무 경계로 제한하지 않는 업무 방식

• 실제로 해결한 문제의 크기와 팀에 남긴 임팩트를 보상 기준으로 삼는 문화

• 성과를 급여·보상·스톡옵션으로 연결하는 구조 지향

• 팀의 기준을 높이고 회사의 다음 단계를 함께 만드는 구성원 중시

마감기한

채용시 마감