Recruitment background

스타디움팀 리더 (직영 사업 운영/개발)

마이플레이컴퍼니|2025. 10. 3. 게시|
58

공고 원문

경력7년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

"축구를 일상에 가까이" 안녕하세요, 소셜 스포츠 매칭 플랫폼 플랩(PLAB)을 운영하고 있는 마이플레이컴퍼니입니다. 플랩은 누구나 쉽고 재미있게 스포츠 경기에 참여하는 세상을 만듭니다. '소셜 매치'를 시작으로 '팀 서비스(PTL)', 'AI 리포트 매치'에 이르기까지, 우리는 축구를 즐기는 새로운 기준을 제시하고 있습니다. 그 결과, 2019년 론칭 이후 플래버들의 소셜매치 누적 참가 건수는 690만 건을 돌파했으며, 매년 3배 이상의 폭발적인 성장을 기록하며 시장을 혁신하고 있습니다. 우리는 여기서 멈추지 않습니다. 전국의 더 많은 지역에서 플랩을 열고, 다채로운 콘텐츠로 경험의 재미를 더할 것입니다. 단순히 물리적 거리를 넘어, 축구를 향한 모든 심리적 장벽을 허무는 것이 우리의 궁극적인 목표입니다. 러닝처럼 축구가 평범한 일상이 되는 날까지, 플랩의 위대한 여정에 함께할 동료를 찾습니다. [우리가 함께하고 싶은 동료입니다] • 몸과 마음이 건강한 분 몸과 마음의 긍정적인 균형은 문제의 본질을 보고 더 나은 의사결정을 내리는 힘이 된다고 믿습니다. 긍정적인 에너지를 바탕으로 건강한 일상을 가꾸어 나가는 분과 함께하고 싶습니다. • '원팀(One-Team)'의 가치를 아는 분 개인의 성취를 넘어 팀의 성공을 우선하며, 진심으로 동료를 돕는 마음을 가진 분을 기다립니다. 우리는 혼자서는 이룰 수 없는 위대한 목표를 향해 함께 도전하며 더 큰 성취를 만들어갑니다. • 서로를 존중하며 소통하는 분 회사가 약속한 가치와 문화를 바탕으로 건설적인 피드백을 주고받으며, 함께 건강한 팀 문화를 만들어 갈 분을 찾습니다. • 두려움 없이 꾸준히 성장하는 분 빠르게 변화하는 환경 속에서 배움에 대한 두려움 없이 새로운 도전을 즐기는 분을 환영합니다. 일상 속 꾸준함을 통해 비범한 결과를 만들어내는 인격적인 성숙과 성장을 함께 추구합니다.

주요업무

스타디움 사업의 A to Z를 총괄하며 우리와 함께 새로운 성장을 만들어나갈 분을 기다립니다! 플랩풋볼은 서울 및 수도권 핵심 지역에 12개 지점, 23개 면의 직영 풋살장을 성공적으로 운영하며 성장의 기반을 다져왔습니다. 이제 우리는 중요한 전환점 위에서, 공간의 가치를 새롭게 정의하는 도전을 시작합니다. 과거의 ‘공급 중심’ 전략을 넘어, 안정적인 수익 구조를 확보하고, 플랩만의 브랜드 경험을 창출하는 것을 새로운 목표로 삼고자 합니다. 앞으로 플랩의 직영 구장은 효율적인 운영을 통해 안정적인 수익을 창출하는 비즈니스 유닛이자, 미래의 가능성을 가장 먼저 실험하는 전략적 테스트베드로 만들어나갈 것입니다. 이를 위해, 현재의 운영을 체계화하여 안정성을 확보하는 단단한 실행력과, 그 기반 위에서 새로운 사업 모델을 기획하고 브랜드 가치를 높일 수 있는 통찰력을 갖춘 리더를 찾고 있습니다. 1. 직영 사업 운영 안정화 및 시스템 구축 (단기 핵심 과제) - 기존 운영 업무의 프로세스를 진단하고, 매뉴얼화하여 운영의 효율성과 안정성을 높입니다. - 시설 유지보수, 안전 관리, 비품 조달 등 직영 사업장 전반의 운영 시스템을 체계적으로 관리하고 개선합니다. - 현장 인력(구장 관리자)의 운영 체계를 수립하고 효율화합니다. - 아카데미 입점 계약, 자판기 운영 등 사업장의 가동률과 부가 수익을 높이기 위한 방안을 기획하고 실행합니다. - 직영 사업의 중장기 운영 전략 및 손익 목표를 수립하고 관리합니다. 2. 신규 사업 모델 기획 및 확장 (중장기 핵심 역할) - 데이터에 기반하여 직영 사업 포트폴리오 전략을 수립합니다. (신규 투자, 운영 유지, 자산 효율화 등) - 공간의 가치를 활용한 새로운 사업 모델(B2B 파트너십 등)의 사업성을 검토하고 실행 계획을 구체화합니다. - 직영 구장을 플랩의 ‘플래그십 스토어’이자 ‘테스트베드’로 활용하기 위한 브랜딩 전략 및 신규 서비스 기획을 주도합니다. - 신규 부지 검토, 임대차 계약 협상, 인허가 대응 등 사업 개발 업무를 수행합니다.

자격요건

• 체계가 없는 환경에서 스스로 프로세스를 만들고 시스템을 구축하여 팀의 효율을 높여본 경험이 있는 분 • 건물주, 시공사, 파트너사 등 다양한 이해관계자와의 복잡한 협상을 성공적으로 이끌어 본 경험이 있는 분 • 프로젝트의 시작부터 끝까지 오너십을 가지고 결과를 만들어내는 능력을 갖춘 분 • 야간·주말 근무를 포함한 유연한 근무 환경에 대한 이해와 적응력을 갖춘 분 • 차량 운행이 가능하신 분 • 데이터 기반 의사결정 및 실행 경험

우대사항

• 신규 사업 또는 서비스를 0에서 1로 만들어 본 경험 • 체육시설, 상업시설, 복합문화공간 등 다수의 공간을 운영해 본 경험 • 부동산 임대차 계약 및 자산 관리에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 • 건축/시공 관련 지식 또는 관련 자격증(조경, 건축, 용접 등)을 보유하신 분

혜택 및 복지

[연구자의 마음이 계속되도록] 호기심을 가지고 끊임없이 관찰하고 탐구하는 리서처의 성장을 위해 아낌없이 지원합니다. • 직무 관련 교육비 무한 지원 • 직무 관련 세미나 무한 지원 • 도서 무한 지원 • 사내 스터디, 독서 모임 장려 • 연구위크(워케이션) 제공 • 최신 업무 장비 제공(OS 선택 가능) • 몰입 부스 구비 [최상의 컨디션을 유지할 수 있도록] 꾸준한 퍼포먼스를 위해 건강한 신체와 정신을 잘 케어하도록 지원합니다. • 하루 1회 식대 무한 지원 • 스낵바 무한 지원 • 법인 카드 제공 • 건강검진 휴가 제공 • 주 40시간 탄력근무제(코어 앤 모어 타임) 운영 • 매달 소셜 매치 이용권 제공 • 안마의자 구비 • 밸런스워크(리모트워크) 운영 [결국 원팀이 될 수밖에] 지금 함께하고 있는 우리가 서로 믿고 목표를 이뤄내는 끈끈한 팀이 될 수 있도록 지원합니다. • 닉네임을 사용하는 수평적인 조직문화 • '공차 휴가' 지급(체육활동 휴가) • 매달 타운홀 미팅 진행 • 진심을 다하는 체육대회 • 도넛데이 (온보딩 행사) • 정기(연 3회) 전체 회고 & 회식 • 다양한 조직문화 이벤트 • 시즌 별 교복 지급 • 신규 입사자 웰컴 키트 제공 • 동료 피드백 시행 • 쵸비데이(랜덤 런치) • 팀 회식 & 1on1 미팅 지원

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