Sales Trainer

담당업무

• BD 영업사원의 판매 역량 및 실행력 향상

• 영업 역량 프레임워크 평가·설계·운영·개선

• 워크숍, 현장 코칭, 온라인 세션, 자기주도 학습 기반 영업 교육

• 판매 우수성, 고객 참여, 계정 계획, 영업기회 관리 관련 교육

• 영업사원 현장 코칭 및 영업관리자 리더십·코칭·성과관리 역량 강화

• 영업 교육 콘텐츠, 플레이북, 업무 보조자료, 코칭 가이드 개발 및 한국 시장에 맞춘 현지화

• 영업관리자 코칭, 일대일 미팅·파이프라인 리뷰·예측 논의 등 영업 운영 활동 개선

• 신입사원 온보딩 프로그램 설계, 학습 경로 관리, 온보딩 표준화 및 진행 상황 추적

• SFDC 등 상업 도구와 표준 영업 프로세스 도입 및 활용 촉진

• 글로벌·지역 상업 우수성 이니셔티브의 한국 배포와 변화관리

• 영업 리더십, 마케팅, 상업 우수성, 영업 운영 조직과의 협업

• 영업 역량, 행동 변화, 성과 개선을 위한 전략적 자문 및 조직 간 이니셔티브 지원

• 영업 우수성, 지속적 개선, 코칭 중심 리더십과 고객 중심 문화 정착

자격요건

• 영업 방법론, 코칭 프레임워크, 컨설팅 영업 방식에 대한 높은 이해

• 상업 전략과 GTM 요구에 맞춘 영업 역량 프로그램 설계·운영·개선 경험

• 영업사원 및 영업관리자를 위한 구조화된 온보딩 경로와 지속 학습 개발 경험

• SFDC를 활용한 영업 효과성, 파이프라인 관리 및 역량 개발 경험

• 상업 조직 전반의 새로운 프로세스·도구·방법론 도입과 행동 변화 촉진 역량

• 고위 리더 대상 교육·코칭·프레젠테이션을 위한 영어 구두·서면 커뮤니케이션 능력

• 조직력, 분석력 및 부서 간 협업 역량

• 결과 지향적 업무 방식

우대사항

• 영업팀 리딩 경험

• 영업 역량개발 프로그램 운영 경험

• 상업적 전환 이니셔티브 수행 경험

접수방법

채용 페이지의 Apply 버튼을 통한 지원

근무환경

• 대면 협업 중심의 업무 문화

• 학습과 성장, 지속적 개선 및 코칭 중심 리더십 문화

마감기한

상시채용