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콘텐츠·그래픽 디자이너
공고 원문
주요업무
"디자인이 닿는 모든 곳을 책임지는 사내 디자이너" 1. IP 굿즈 아트워크 & 패키지 디자인 (Goods Design) IP 비즈니스 매니저와 협업해 굿즈의 아트워크·패키징·디자인 가이드를 만듭니다. 초기 콘셉트 스케치부터 Mock-up, 양산 에셋, QC용 도면까지 디자인의 처음과 끝을 책임집니다. 2. 콘텐츠 자산 디자인 (Content Design) 상세페이지, SNS 콘텐츠, 이메일·뉴스레터, 광고 소재 등 회사 안팎으로 노출되는 콘텐츠 자산을 디자인합니다. 3. 서비스 그래픽 & 브랜드 자산 관리 (Brand & Service Graphics) 서비스 내 그래픽 자산, 브랜드 가이드라인, 회사 공식 자료(PT·문서 템플릿)를 정비·관리합니다. 매니지먼트 IP·신규 사업 라인 등 새로운 브랜드가 생길 때 비주얼 정체성을 설계합니다. 4. 디자인 시스템·에셋 정리 (Design Ops) 사내 디자인 에셋 라이브러리·폰트·컬러 시스템·템플릿을 정리하고 운영합니다. 회사 전체가 일관된 비주얼을 사용할 수 있도록 가드레일을 만듭니다.
자격요건
이런 분과 함께하고 싶어요 • 그래픽 디자인·콘텐츠 디자인 실무 경험과 본인 작업을 보여줄 수 있는 포트폴리오 (연차 무관, 포트폴리오 중심으로 검토) • 일러스트레이션·타이포·레이아웃·색감 등 그래픽 디자인의 기본기가 단단한 분 • Adobe Creative Suite (Photoshop·Illustrator·InDesign) + Figma 능숙 • 디자이너 외 직군(MD·기획·개발·CS)과 직접 소통하며 의도를 정렬할 수 있는 협업 능력
우대사항
이런 분이면 더 좋아요. • 마케팅 콘텐츠 기획·디자인에 관심이 있어 디자인 영역을 넘어 시도해보고 싶은 분 (디자인 본업 안착 후 마케팅 영역까지 함께 확장할 계획입니다) • 캐릭터·아티스트 IP / 굿즈 / 소비재 패키지 디자인 경험 • 광고 소재·상세페이지·랜딩페이지 등 퍼포먼스 마케팅 콘텐츠 디자인 경험 • 모션 그래픽·짧은 영상·웹 인터랙션 디자인 가능 • 자체 브랜드·매니지먼트 IP의 비주얼 아이덴티티를 0→1로 설계해본 경험 • 크리에이터·팬덤·아이돌·서브컬처 영역에 대한 이해와 애정
기술스택
Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
채용절차
- 서류 전형 > 1차 역량 인터뷰 > 2차 FIT 인터뷰(필요시) > 최종 합격 > 입사
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