경영 혁신 부문 HR 팀 급여 담당 경력 채용

담당업무

• Payroll 전반 운영

• 임직원 근태 관리

• 급여 및 상여 지급

• 기타 소득·사업 소득 지급

• 4대 보험 취득/상실 및 보험료 납부

• 원천세 신고 및 지급 명세서 제출

• 임직원 연말 정산 업무 전반

• HRM 실무 및 인사 행정

• 입·퇴사 서류 관리

• 인사 DB 관리 및 인사 기록 정리

• 재직·경력·소득 관련 제 증명 발급

• 사업 과제 수행 자료 지원(인건비, 인력 정보 등)

• 사내 행사 운영(타운홀, 비어 데이 등)

• 대표님 골프장 예약 및 출장비 정산

자격요건

• 학사(4년제) 이상 학력 요건에 해당하는 자가 우대될 수 있음

• 급여 및 세무 원천세 연말 정산 등 실무 경험 보유자

• 급여 관련 인사/노무/세법 관련 지식 보유자

• ERP 시스템 활용 가능자

• 데이터 분석 및 문제 해결 능력이 높은 자

• 꼼꼼하고 책임감이 높은 자

• 비즈니스 매너 및 대외 커뮤니케이션 능력 우수자

우대사항

• 경영 또는 회계 관련 전공 우대

• IT 업종 근무 경험자 우대

• MS Office(Excel, Word, PowerPoint) 활용 우수자 우대

• 관련 자격증 보유 및 교육 이수자 우대

접수방법

접수 방법 i-ONE JOB 온라인 접수

근무환경

• 주 5일 근무

• 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격