HS효성 인재개발팀 경력사원 채용

담당업무

• 그룹 교육체계 수립 및 중장기 교육전략·제도 기획

• 교육과정 개발 및 자체 프로그램 기획·설계

• 리더십·직무·조직문화 등 주요 HRD 분야 개발 및 운영

• 교육 효과성 분석 및 KPI 관리

자격요건

• 교육 분야 경력 5년 이상

우대사항

• 교육(공)학 또는 HRD 관련 석사

• 과정 개발·기획 및 제도 설계 경험

• 지주사 및 글로벌 기업 HRD 경험

• 국가유공자 등 취업보호대상자

• 장애인 고용촉진법상 취업보호대상자

지원방법

• HS효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원

• 입사지원서 작성 시 제출서류 없음

• 향후 면접전형 합격자에 한해 개별 연락을 통해 제출서류 안내

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 최종합격

기타 안내

• 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사 취소 가능

• 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 채용서류 반환 안내

마감기한

2026년 11월 1일 23:59까지