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2026년 하반기 경력사원 모집 - ER
공고 요약
담당업무
노사협의회 운영 및 노사관계 관리
근로기준법·노동조합법 등 노동관계 법령 모니터링
노동분쟁 발생 시 사실관계 조사 및 대응
노사관계 및 노동환경 변화에 따른 노무제도 개선
단체교섭 및 임금교섭 실무 지원
자격요건 및 필요역량
노동관계 법령 이해
단체교섭 및 노사관계 관리 능력
노무 리스크 분석 및 예방 능력
긍정적인 마인드와 원활한 커뮤니케이션 역량
급여 및 4대보험 등 보상업무 수행 역량
학점 3.0 이상(4.5 기준)
해외여행 결격사유가 없는 자
우대사항
공인노무사 자격증 소지 또는 1차 합격 경험
복수노조 관리 경험
국가유공자 및 장애인 관계 법령에 따른 우대
보상
급여 회사 내규에 따름
지원방법
당사 채용사이트에서 지원서 작성
채용 홈페이지에서 상세 모집요강 확인
마감기한
2026년 10월 24일 23:59까지
공고 원문
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