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HR

두꺼비세상|2026. 8. 19. 게시|
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공고 요약

경력5년~10년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일D-19
출처원티드

담당업무

  • 입·퇴사, 근로계약, 인사발령, 근태 등 HR Operation 운영

  • 급여 산정 및 검토, 4대보험 등 Payroll 업무

  • 취업규칙 및 인사 규정 관리, 노무 이슈 대응

  • 평가·보상 등 HR 제도 운영 및 개선

  • 조직·인원·인건비 HR 데이터 관리 및 리포트 작성

  • 구성원 HR 문의 대응 및 업무 환경 관련 문의 해결

  • HR 운영 프로세스 개선

자격요건

  • 100명 이상 규모 조직의 HR 업무 경험

  • 급여, 근태, 입·퇴사 등 HR Operation 실무 경험

  • 노동관계법령 이해 및 실무 적용 능력

  • HR 업무 전반을 주도적으로 운영하는 역량

  • 구성원 및 유관부서와의 소통·협업 역량

우대사항

  • IT 기업 또는 스타트업 HR 경험

  • 100~300명 규모 조직 HR 운영 경험

  • Payroll 독립 수행 경험

  • 노무 이슈 및 노동청 대응 경험

  • 취업규칙 및 인사 규정 제·개정 경험

  • 평가·보상 제도 운영 경험

  • Flex 등 HR SaaS 활용 경험

복리후생

  • 점심 식대 지원

  • 야근 시 식대 및 택시비 지원

  • 간식 및 커피 제공

  • 도서 구매 지원

  • 시간차·반차·연차 자유 사용

  • 점심시간 70분

마감기한

2026년 9월 30일 23:59까지

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공고 원문

소개

[두꺼비세상을 간단하게 소개드리자면] 두꺼비세상은 현재 3개의 서비스를 운영하고 있어요! • ‘피터팬의 좋은방 구하기’: 누구나 쉽게, 안심하고 거래할 수 있는 부동산 직거래 플랫폼 • ‘아파트너’: 전국 280만 세대가 선택한 대한민국 No.1 아파트 앱 • ‘오피스너’: 빌딩 내 입주자와 건물 관리자를 상호 연결하는 스마트 빌딩 앱

주요업무

• 입·퇴사, 근로계약, 인사발령, ​근태 등 ​HR Operation 전반을 운영해요. • 급여 산정 및 검토, 4대보험 등 Payroll 업무를 담당해요. • 취업규칙 및 인사 규정을 관리하고, 발생하는 노무 이슈에 대응해요. • 평가·보상 등 HR 제도를 운영하고, 필요한 부분을 지속적으로 개선해요. • 조직·인원·인건비 등 HR 데이터를 관리하고, 필요한 리포트를 작성해요. • 구성원의 다양한 HR 문의에 대응하고, 그 밖의 전사 HR 업무를 함께 수행해요. • 구성원들의 업무 환경 관련 문의를 해결하고, 운영 프로세스를 개선해요.

자격요건

• HR 관련 경력 5년 이상이신 분 • 100명 이상 규모의 조직에서 HR 업무를 수행해 보신 분 • 급여, 근태, 입·퇴사 등 HR Operation 실무 경험이 있으신 분 • 노동관계법령에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 실무에 적용해 보신 분 • HR 업무 전반을 주도적으로 운영할 수 있으신 분 • 구성원 및 유관부서와 원활하게 소통하고 협업할 수 있으신 분

우대사항

• IT 기업 또는 스타트업에서 HR 업무를 경험해 보신 분 • 100~300명 규모 조직의 HR 운영 경험이 있으신 분 • Payroll 업무를 독립적으로 수행해 보신 분 • 노무 이슈 및 노동청 대응 경험이 있으신 분 • 취업규칙 및 인사 규정을 제·개정해 보신 분 • 평가·보상 제도를 직접 운영해 보신 분 • Flex 등 HR SaaS를 활용해 HR 업무를 운영해 보신 분

혜택 및 복지

• 9시부터 10시 사이에 자유롭게 출근해요! • 점심시간 70분 제공 (12:20~13:30) • 점심은 늘 든든하게! 점심 식대를 지원해드려요 • 야근 시, 식대와 택시비 지원을 해드려요 • 일하면서 드실 수 있는 간식 및 커피 무한 제공! • 사내 도서관을 자유롭게 이용해요 • 업무 성장을 위한 도서 구매 지원을 해드려요 • 매주 수요일은 아침 먹는 날! 토스트 먹고 든든하게 업무 시작해요 • 시간차, 반차, 연차를 자유롭게 사용해요

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