채용 운영 인턴(Recruiting Ops Intern)

담당업무

• HQ와 RS 면접 일정 조율 및 대면·비대면 면접 환경 준비

• 전형 안내와 지원자 문의 응대를 통한 채용 경험 제공

• ATS를 활용한 채용 파이프라인 관리

• 전형별 소요 시간과 채널별 유입 등 기초 데이터 기록·관리

• 표준 프로세스와 자동화 툴을 활용한 운영 비효율 개선

• 채용 브랜딩 콘텐츠 제작 및 이벤트 기획·운영 참여

자격요건

• 꼼꼼하고 기본에 충실한 업무 태도

• 일정 누락이나 실수 없이 멀티태스킹하는 역량

• 지원자, 현업 리더, 인사팀과의 유연하고 명확한 소통 역량

• ATS 구조 이해 및 Slack, Notion, Google Workspace 등 협업 툴 활용에 대한 익숙함

• Talent Acquisition 또는 Recruiting Ops 분야에서 성장하고자 하는 목표

우대사항

• 나인하이어 등 ATS를 채용 운영에 사용한 경험

• 인턴 또는 아르바이트를 통한 HR 업무 경험

• 채용 브랜딩, 지원자 유입 관련 프로젝트 또는 콘텐츠 제작 경험

• 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 예측하기 어려운 상황을 유연하게 해결한 경험

전형절차

1. 서류 전형

2. 인터뷰

3. 처우 안내

4. 입사

복리후생

• 맥북 프로 및 와이드 모니터 등 업무 장비 제공

• 식대 지원 및 간식·음료 제공

• 지쿠 무료 이용

• 설·추석 명절, 생일, 결혼기념일 관련 경조금 및 경조휴가 지원

근무환경

• 주 5일, 월요일부터 금요일까지 근무

• 시차 출퇴근제 운영

• 근무 시간과 복장 자율 조율

• 영문 닉네임을 사용하며 직위·직급 없이 수평적으로 소통

마감기한

채용시 마감