2026년 한국인터넷진흥원 체험형 청년인턴(반일제) 채용공고 - 청년 및 자립준비청년 제한 -

공통 지원자격

• 연령: 입사예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하

• 제대군인 응시연령 상한 적용: 2년 이상 복무 전역 만 37세, 1년 이상 2년 미만 복무 전역 만 36세, 1년 미만 복무 전역 만 35세

• 입사예정일부터 한국인터넷진흥원 소속 근무 가능

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비해당

• 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조 결격사유 비해당

• 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 중복지원 불가: 공고 중인 진흥원 채용 및 분야별 중복지원 불가, 확인 시 지원분야 전체 불합격

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형

3. 1차 진위확인

4. 면접전형

5. 최종 진위확인

6. 입사

지원방법

• 접수: 입사지원서, 자기소개서

• 접수방법: 채용 홈페이지 접수

• 접수 URL: https://kisa.applyin.co.kr

제출서류

• 서류전형 합격자 제출: 자격요건 및 우대사항 증빙서류 제출 및 검토

• 최종합격자 제출: 입사지원서 기재사항 증빙서류 제출

• 응시자격 증빙(공통): 주민등록초본, 연령상한 적용 제대군인 병적증명서

• 응시자격 증빙(자립준비청년): 보호종료확인서(퇴소사실 증명서) 또는 종료사실증명서 또는 자립준비청년 자립수당 수급자 확인서, 보호 연장 시 시설확인서 또는 위탁확인서

• 우대사항 증빙(취업지원대상자): 취업지원대상자 증명서

• 우대사항 증빙(장애인): 장애인증명서, 중증장애인확인서, 국가보훈등록증 또는 국가유공자(보훈보상대상자) 확인서

• 우대사항 증빙(저소득층): 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층 증빙(법정차상위 증명서, 자활급여 대상자 확인서, 의료비 본인부담경감 대상자 증명서, 장애수당 대상자 확인서, 우선돌봄 대상자 확인서, 건강보험료 납입액 증명서(본인 명의))

• 우대사항 증빙(한부모가족): 한부모가족증명서

• 우대사항 증빙(다문화가족): 국적취득사실증명서, 외국인등록사실증명서, 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 기본증명서

• 우대사항 증빙(북한이탈주민): 북한이탈주민 등록확인서

• 우대사항 증빙(자격증): 자격증(등록증) 또는 자격취득사항 확인서

• 우대사항 증빙(전공): 졸업(예정)증명서, 학위수여증명서, 재학증명서

기타사항

• 각 전형 합격자에 한해 다음 전형 응시자격 부여

• 전형별 안내: 채용 홈페이지 확인

• 채용비위 적발 시: 관련 법령 및 규정 처리, 합격 후에도 불합격 처리, 입사 후 합격 취소 가능, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격 제한, 관련기관 통보

• 채용비위 피해자 발생 시: 내규 피해자 구제방안에 따라 구제

• 최종합격자 발표 후 결격사유·허위작성·증빙 위·변조 확인 시 합격 및 채용 취소

• 최종합격자 대상: 기관 내 임직원 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척) 재직 여부 확인

• 채용 일정·장소 변경 가능: 내·외부 사정에 따라 변경, 변경사항 별도 공지

• 근로조건: 내부 규정에 따름

• 노사관계: 한국인터넷진흥원과 노동조합 유니언숍 협약 체결

• 채용예정인원 변경 가능: 적격자 없음 또는 추가합격자 발생 등 사유

경영·정책(청년, 나주)

• 채용구분: 청년

• 근무지: 나주

• 주요업무: 기관 홍보, 안전보건관리, 행정정보관리 지원, 정보보호 산업진흥, 정보보호 인재개발 사업 지원, 정보보호·개인정보 관련 정책연구, 제도운영 지원

• 세부직무 선택기재: 국민소통 업무 및 SNS 홍보 지원, 안전보건 법령 검토 및 안전문화확산 캠페인 지원, 기관 문서·기록물 정리 및 현행화 지원, 정보보호 인식제고 및 AI해킹방어대회 지원, 정보보호 전문인력 양성사업 정책·행정업무 지원, 정보보호 전문인력 양성 과정 교육생 관리 지원, 글로벌 소프트웨어 공급망 보안정책 및 기술동향 조사 분석 지원, 정보보호 클러스터 입주기업 동향 수집 지원, 국내외 개인정보보호 규제 동향 조사

• 필요지식·기술: 인터넷·정보보호·개인정보보호 관련 법령 및 정책·국내외 최신 동향, 공공기관·회사 내부 업무 처리 절차, 업무 관련 법령·규정(보안지침·내규 등), 전자결재·그룹웨어 사용 방법, 조사방법론·조사분석기법·정보검색기법·정보보호 관련 정책, 한글·워드·엑셀·파워포인트 등 OA 활용, 공문서(보고서·기안문·회의자료) 작성, 문서 분류 및 전산기록 관리, 일정관리 및 회의운영, 국내외 동향 수집·분석, 민원응대 및 커뮤니케이션

• 직무역량: 규정·절차 준수, 책임감·성실한 근무태도, 꼼꼼·정확한 업무처리, 새로운 지식·기술 습득 적극성, 소통·협력·지원 태도, 피드백 수용 및 개선

경영·정책(자립준비청년 제한경쟁, 나주)

• 채용구분: 자립준비청년 제한경쟁

• 근무지: 나주

• 지원자격: 아동복지법 자립지원 대상자, 보호조치 종료 또는 보호시설 퇴소 5년 이내

• 주요업무: 기관 홍보, 행정정보관리, 정보보호 산업진흥 지원

• 세부직무 선택기재: 국민소통 업무 및 SNS 홍보 지원, 기관 문서·기록물 정리 및 현행화 지원, 정보보호 인식제고 및 AI해킹방어대회 지원

• 필요지식·기술: 인터넷·정보보호·개인정보보호 관련 법령 및 정책·국내외 최신 동향, 공공기관·회사 내부 업무 처리 절차, 업무 관련 법령·규정(보안지침·내규 등), 전자결재·그룹웨어 사용 방법, 조사방법론·조사분석기법·정보검색기법·정보보호 관련 정책, 한글·워드·엑셀·파워포인트 등 OA 활용, 공문서(보고서·기안문·회의자료) 작성, 문서 분류 및 전산기록 관리, 일정관리 및 회의운영, 국내외 동향 수집·분석, 민원응대 및 커뮤니케이션

• 직무역량: 규정·절차 준수, 책임감·성실한 근무태도, 꼼꼼·정확한 업무처리, 새로운 지식·기술 습득 적극성, 소통·협력·지원 태도, 피드백 수용 및 개선

기술(청년, 나주)

• 채용구분: 청년

• 근무지: 나주

• 주요업무: 정보기술 시스템 운영관리 지원, 정보보호·보안기술·인공지능 관련 동향조사 지원, 정보보호 관련 제도운영 지원

• 세부직무 선택기재: 정보시스템 자산현황 정리 및 대규모 언어모델 최적화 지원, 인공지능 보안 기술·인공지능 침해사고 기술 분석 및 동향 조사 지원, 정보보호공시시스템 관리 및 정보보호산업제도 지원, 양자암호 등 국내외 최신 동향 분석 지원, 정보보호 인력양성 정책개발 국내외 동향조사·분석 지원, 인공지능 기반 개발보안운영 동향 분석 지원, 국외 주요정보통신기반시설 동향 및 제도 분석 지원, 정보보호관리체계 인증제도 관련 기술동향 및 유관 제도·법 조사분석 지원, 정보보호지원센터 운영 및 지역 취약점 점검 지원사업 업무 지원, 국내외 융합산업 보안 규제 및 보안위협 동향 분석 지원, 가명정보 결합전문기관 실태점검 지원 및 이노베이션존 연계허브 구축 업무 지원, 스팸신고 데이터 유형 분류 검증 지원, 도메인네임시스템 관련 기술자료 조사 및 정보시스템 관리 관련 자료정리 지원

• 필요지식·기술: 인터넷·정보보호·개인정보보호 관련 법령 및 정책·국내외 최신 동향, 공공기관·회사 내부 업무 처리 절차, 업무 관련 법령·규정(보안지침·내규 등), 전자결재·그룹웨어 사용 방법, 조사방법론·조사분석기법·정보검색기법·정보보호 관련 정책, 한글·워드·엑셀·파워포인트 등 OA 활용, 공문서(보고서·기안문·회의자료) 작성, 문서 분류 및 전산기록 관리, 일정관리 및 회의운영, 국내외 동향 수집·분석, 민원응대 및 커뮤니케이션

• 직무역량: 규정·절차 준수, 책임감·성실한 근무태도, 꼼꼼·정확한 업무처리, 새로운 지식·기술 습득 적극성, 소통·협력·지원 태도, 피드백 수용 및 개선

기술(청년, 서울)

• 채용구분: 청년

• 근무지: 서울

• 주요업무: 보안제품 시험·평가 지원, 사이버위협 탐지·분석 및 동향조사 지원, 중소기업 정보보호 관련 동향조사 지원

• 세부직무 선택기재: 물리보안제품 성능시험 운영 지원 및 시료 검토 지원, 국내 인터넷 이상징후 및 사이버 위협정보 모니터링 지원, 스미싱·악성구인행위 등 위협정보 탐지·분석 지원, 랜섬웨어 피해 현황 및 공격기법 진화·공격그룹 조사·분석 지원, 중소기업 인공지능 위협 대응 지원사업 기술·시장 동향 조사분석 지원

• 필요지식·기술: 인터넷·정보보호·개인정보보호 관련 법령 및 정책·국내외 최신 동향, 공공기관·회사 내부 업무 처리 절차, 업무 관련 법령·규정(보안지침·내규 등), 전자결재·그룹웨어 사용 방법, 조사방법론·조사분석기법·정보검색기법·정보보호 관련 정책, 한글·워드·엑셀·파워포인트 등 OA 활용, 공문서(보고서·기안문·회의자료) 작성, 문서 분류 및 전산기록 관리, 일정관리 및 회의운영, 국내외 동향 수집·분석, 민원응대 및 커뮤니케이션

• 직무역량: 규정·절차 준수, 책임감·성실한 근무태도, 꼼꼼·정확한 업무처리, 새로운 지식·기술 습득 적극성, 소통·협력·지원 태도, 피드백 수용 및 개선

근무조건

• 근무기간: 2026.11.1 ~ 2027.5.1, 6개월, 연장 없음

• 근무시간: 주 5일, 주 20시간, 1일 4시간(13:30~18:00), 휴게 30분

• 근무지(나주): 전남광주통합특별시 나주시 진흥길 9

• 근무지(서울): 서울특별시 송파구 중대로 135 IT벤처타워 서관

• 급여: 2026년 기준 월 1,083,600원

• 복리후생: 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 체력단련실 운영

우대사항

• 취업지원대상자: 서류전형 면제, 전 전형 5% 또는 10% 가점

• 장애인: 서류전형 면제, 전 전형 10% 가점

• 저소득층: 전 전형 3% 가점

• 한부모가족: 전 전형 3% 가점

• 자립준비청년: 전 전형 3% 가점

• 다문화가족: 전 전형 3% 가점

• 북한이탈주민: 전 전형 3% 가점

• 자격 가점: 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 빅데이터분석기사, 개인정보보호법 전문가 자격, 서류전형 1% 가점

• 전공 가점: 정보기술 분야 전공(컴퓨터, 정보통신, 정보보호, 소프트웨어 등), 서류전형 1% 가점, 기술분야 적용

• 우대사항 중복 적용: 구분이 다른 우대사항 중복 가산, 동일 구분 내 중복 시 최고점 1개만 인정

• 사회형평인력 우대사항 중복 시: 가장 높은 점수 1개 가점만 인정

• 자격 가점 적용기준: 지원서 접수 마감일까지 취득 또는 최종 합격, 중복 시 가장 높은 가점 1개만 인정

• 전형별 우대사항 미적용 기준: 원점수 40% 미만 득점 시 우대사항 미적용

• 가점합격자 제한: 각 전형 합격예정인원의 30% 초과 불가

• 채용예정인원 3명 이하 분야: 취업지원대상자 우대 미적용, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우 적용

• 자립준비청년 제한경쟁 분야: 자립준비청년 우대사항 미적용

향후 우대사항

• 우수인턴 선발자: 2027년, 2028년 한국인터넷진흥원 일반직·일반계약직 채용 서류전형 우대, 서류전형 면제

• 수료자(6개월 만근): 2027년, 2028년 한국인터넷진흥원 일반직·일반계약직 채용 시 전형 만점의 1% 우대

• 우수인턴 선발: 인턴 기간 중 별도 평가 시행

전형 세부기준

• 서류전형 평가요소: 직무 수행 가능성, 직무 이해도, 윤리의식

• 서류전형 합격인원: 채용예정인원 5배수

• 서류전형 합격기준: 70점 이상 득점자 중 고득점순(가점 포함)

• 서류전형 동점자: 합격선 동점자 전원 합격

• 면접전형 평가방법: 다대다 종합면접

• 면접전형 평가요소: 직무 수행 가능성, 문제해결능력, 소통협력, 책임감

• 면접전형 합격인원: 채용예정인원 1배수

• 면접전형 합격기준: 70점 이상 득점자 중 고득점자 순(가점 포함)

• 면접전형 동점자 선발순위: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, 전 전형 고득점순

• 면접장소: 온라인 면접

입사지원서 및 자기소개서 작성 유의사항

• 불성실 기재 시 불합격 처리 가능: 무의미한 단어·문장 나열 및 동일 내용 반복, 질문과 무관한 답변, 자기소개서 항목 1개 이상 미작성, 기관명 오기재(음절 3개 이상), 타 기관·기업 입사지원 내용 포함, 공개자료 표절

• 기관명 표기: 한국인터넷진흥원, 인터넷진흥원, KISA

• 블라인드 채용 준수: 출신학교명, 출신지역, 성별 유추사항, 가족관계 등 직무 무관 인적사항 기재 금지

• 지원서 제출 후 수정: 제출 후 수정 불가, 삭제 후 접수기한 내 재작성

• 기재사항 진위확인: 자격 미달, 허위 기재, 서류 위·변조 등 진위확인 불가 시 전형 중 또는 입사 후 채용 취소 가능

예비합격자 제도

• 대상: 최종전형 합격선 점수의 90% 해당자 중 고득점순 10명까지 예비합격자 순번 부여(가점 포함, 과락 제외)

• 운영: 최종합격자 입사 포기·합격 취소·입사예정일로부터 90일 이내 퇴사 등 결원 발생 시 순번대로 합격 처리

• 인턴 수료 인정: 입사예정일로부터 7일 이내 입사 시 수료자 인정, 기한 후 입사 예비합격자는 정규직 채용 시 가점 부여되는 인턴 수료자 미인정, 경력증명서 발급 가능

채용서류 반환

• 반환청구: 채용전형 불합격 통보일로부터 30일 이내

• 반환방법: 채용서류 반환청구서 작성 후 채용 담당자에게 신청, 채용 홈페이지 채용서류 반환 신청 안내 메뉴 참고

• 발송: 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편 발송, 반환 비용 진흥원 부담

• 파기: 반환청구 미신청 시 개인정보 보호법에 따라 파기

이의신청

• 기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간

• 방법: 채용 홈페이지 이의신청 안내 메뉴

장애인 및 임산부 편의지원

• 신청: 입사지원서 작성 시 편의지원 제공 신청

• 제출: 서류전형 합격자 발표 후 편의지원 신청서 작성 제출

• 편의지원 제공(면접): 장애특성 면접위원 사전고지, 전담도우미 지원, 관련자료 확대 제공, 면접시간 1.5배 연장, 휠체어전용책상, 의사전달 보조요원, 필담면접, 관련자료 서면제공, 높낮이 조절 책상

• 증빙서류: 장애인증명서, 의사진단서 또는 의사소견서(원본), 임신사실확인서(원본)

• 의사진단서 발급기관: 의료법 제3조 종합병원(또는 상급종합병원)

• 의사진단서 필수 기재: 장애유형 및 정도, 시험 응시 불편사항, 편의지원 필요성 인정 여부

결격사유

• 국가공무원법 제33조 해당

• 피성년후견인

• 파산선고 후 복권 미완료

• 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 면제일부터 5년 미경과

• 금고 이상 집행유예 선고 후 유예기간 종료일부터 2년 미경과

• 금고 이상 선고유예 기간 중

• 법원 판결 또는 다른 법률에 따른 자격 상실 또는 정지

• 재직 중 직무 관련 형법 제355조·제356조 범죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 성폭력범죄, 정보통신망법 제74조제1항제2호·제3호 범죄, 스토킹범죄로 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 처벌 확정 후 20년 미경과 또는 파면·해임처분일부터 20년 미경과

• 징계 파면처분 후 5년 미경과

• 징계 해임처분 후 3년 미경과

• 법률에 의한 공민권 정지 또는 박탈

• 병역의무 기피로 형사처벌

• 진흥원 징계에 의한 면직

• 재직 중 직무 관련 부패행위로 직권면직 또는 해임 후 5년 미경과

• 다른 공공기관 부정 채용 적발로 채용 취소 후 5년 미경과