인사담당자

담당업무

• 급여 및 인사행정 등 HR 오퍼레이션 운영

• 신규 구성원의 채용·프리보딩 및 입사 경험 설계

• 구성원 몰입을 위한 교육 프로그램 기획·운영

• 일하는 방식 개선

• HR 지표 정형화 및 데이터 기반 의사결정 지원

자격요건

• 급여 정산 및 원천세·4대보험 등 급여 실무 경험

• 숫자를 다루는 정교함과 구성원 공감·소통 역량

• 문제 원인 분석 및 개선 방향 제시 역량

• 커리어 또는 주요 프로젝트 중심 포트폴리오 제출, 5장 이내

• 자격 요건 관련 경험 및 학습 내역 기재

• 외국인 지원자의 경우 한국어 소통 능력 기재

우대사항

• HR 프로세스 자동화 및 효율화 경험

• HR 전반을 아우르는 확장성 있는 업무 경험

• 아마란스10 등 ERP 프로그램 활용 능력

• 인사 데이터 처리 역량

전형절차

• 화상 또는 대면 면접

• 상황에 따라 채용 전형 추가 또는 생략 가능

복리후생

• 자유로운 연차·반차·반반차 사용

• 점심 식대 지원, 사무실 출근 시 15,000원

• 야근 시 식사 및 교통비 지원

• 매월 마지막 금요일 타운홀 및 조기 퇴근

• 리프레쉬 휴가

• 종합건강검진 지원, 가족 1인 포함

• 웰컴키트·과일바구니·물품 구매 지원

• 유급병가, 연 최대 10일

• 명절·생일선물

• 업무 관련 도서·세미나·자격증 시험비 연간 60만원 지원

• 업무용 최신 장비 및 AI 툴 지원

근무환경

• 자율출퇴근제

• 주 2회 부서 내 조율을 통한 재택근무

• 자율적인 업무 몰입 문화

• 가족친화기업 인증

접수방법

• 이력서 등 별도 제출 문서는 PDF 형식으로 제출

• 직무와 무관한 현재 연봉·주소·사진 등 개인정보 미기재

• 허위 서류 또는 발표 내용 확인 시 채용 취소 가능

마감기한

상시채용