스타디움팀 리더

주요업무

직영 사업 운영 안정화 및 시스템 구축 (단기 핵심 과제)기존 운영 업무의 프로세스를 진단하고, 매뉴얼화하여 운영의 효율성과 안정성을 높입니다. 시설 유지보수, 안전 관리, 비품 조달 등 직영 사업장 전반의 운영 시스템을 체계적으로 관리하고 개선합니다. 현장 인력(구장 관리자)의 운영 체계를 수립하고 효율화합니다. 아카데미 입점 계약, 자판기 운영 등 사업장의 가동률과 부가 수익을 높이기 위한 방안을 기획하고 실행합니다. 직영 사업의 중장기 운영 전략 및 손익 목표를 수립하고 관리합니다. 신규 사업 모델 기획 및 확장 (중장기 핵심 역할)데이터에 기반하여 직영 사업 포트폴리오 전략을 수립합니다. (신규 투자, 운영 유지, 자산 효율화 등) 공간의 가치를 활용한 새로운 사업 모델(B2B 파트너십 등)의 사업성을 검토하고 실행 계획을 구체화합니다. 직영 구장을 플랩의 ‘플래그십 스토어’이자 ‘테스트베드’로 활용하기 위한 브랜딩 전략 및 신규 서비스 기획을 주도합니다. 신규 부지 검토, 임대차 계약 협상, 인허가 대응 등 사업 개발 업무를 수행합니다.

자격요건

체계가 없는 환경에서 스스로 프로세스를 만들고 시스템을 구축하여 팀의 효율을 높여본 경험이 있는 분 건물주, 시공사, 파트너사 등 다양한 이해관계자와의 복잡한 협상을 성공적으로 이끌어 본 경험이 있는 분 프로젝트의 시작부터 끝까지 오너십을 가지고 결과를 만들어내는 능력을 갖춘 분 야간·주말 근무를 포함한 유연한 근무 환경에 대한 이해와 적응력을 갖춘 분 차량 운행이 가능하신 분

우대사항

신규 사업 또는 서비스를 0에서 1로 만들어 본 경험 체육시설, 상업시설, 복합문화공간 등 다수의 공간을 운영해 본 경험 부동산 임대차 계약 및 자산 관리에 대한 높은 이해도를 갖춘 분 건축/시공 관련 지식 또는 관련 자격증(조경, 건축, 용접 등)을 보유하신 분

채용절차

서류 전형 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(선택) 서류 합격자에 한하여 개별 연락을 드려요. 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있어요. 1차 인터뷰 서류 전형에 합격하시면 1차 인터뷰 제안 연락드려요. 직무 적합도를 알아보기 위한 시간이에요. 채용 담당자와 팀 리더(+팀원)이 참여해요. 40-60분 동안 진행해요. 2차 인터뷰 1차 인터뷰에 합격하시면 7일 내로 2차 인터뷰 제안 연락드려요. 지원자님과 플랩의 컬쳐 핏을 맞춰보기 위한 시간이에요. 채용 담당자와 대표님(+팀 리더)이 참여해요. 40-60분 동안 진행해요. 최종 합격 2차 인터뷰에 최종 합격하시면 7일 내로 처우 제안을 드립니다. 제안을 수락하시면 플랩에 합류해요.