품질관리팀 글로벌 RA 팀장

소개

◉ About 2359 23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다. ‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래, 이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다. No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해, 우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

주요업무

◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요 이삼오구는 다수의 뷰티·헬스 브랜드를 운영하며 미국, 홍콩, 싱가포르, 대만, 일본 등 주요 시장으로 사업 영역을 빠르게 확대하고 있습니다. 규제를 관리하는 사람이 아니라, 규제를 전략으로 바꾸는 사람을 필요로하고 있습니다. [주요 업무] • 미국(MoCRA/OTC/FDA), 유럽(CPNP), 홍콩·싱가포르·대만·일본 등 주요 수출 국가별 인허가 전략 수립 및 프로세스 운영 • 국가별 화장품·의료기기·건강기능식품 관련 법규 모니터링 및 규제 리스크 선제 대응 • 국가별 RP·Agent 계약 관리 및 제조사·유통사 등 외부 파트너와의 인허가 협력 주도 • 신제품 출시 과정에서 성분 및 표시 사항 검토, 글로벌 런칭 로드맵 지원 • 기획·영업·마케팅·SCM 등 유관 부서와 협업 체계 구축 및 RA 역량 강화

자격요건

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요 [경험 요건] • 화장품 RA 업무 경력 7년 이상 10년 이하 또는 이에 준하는 리더급 역량을 보유하신 분 • 글로벌 인허가 에이전시 또는 브랜드사 RA 직무 경험이 있으신 분 • 화학·생물공학·약학·화장품공학 등 관련 전공을 보유하신 분 • EU(CPNP), 미국(MoCRA) 중 1개 이상의 글로벌 인허가 업무를 직접 수행한 경험이 있으신 분 [역량 요건] • 규제를 통해 제약을 만드는 것이 아니라, 규제 안에서 가장 빠른 길을 찾을 수 있는 분 • 문제가 발생한 이후 대응하기보다, 리스크를 사전에 발견하고 해결 방향을 설계할 수 있는 분 • 유관 부서와의 협업 과정에서 문제점만 전달하는 것이 아니라, 원인 분석과 해결 방안을 함께 제시하며 업무를 추진할 수 있는 분

우대사항

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요 • 비즈니스 영어 기반 문서 작성 및 해외 파트너 미팅 진행 경험이 있으신 분 • 화장품·건강기능식품 등 복합 카테고리 인허가 경험이 있으신 분 • 뷰티·헬스 브랜드 인증 및 글로벌 환경 규제 트렌드에 대한 이해가 있으신 분 • 멀티 브랜드 또는 다수 SKU 환경에서 인허가 운영 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들 이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다. 그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다. [Work & Life] #유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한 #사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진 [Reward & Support] #복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스 #웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원) [Growth & Learning] #최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청 ● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정 [입사 1일 차 : Welcome Day] 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다. 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다. [1-2주차 : Foundation Week] 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다. 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요. 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다. [3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week] 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다. 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.