[애슬러] Content Marketer

소개

35+ 남성 패션에서 통하는 소재의 문법을 찾아내고, 반복 가능하게 만드는 Content Marketer를 찾고 있습니다. | 바인드의 성장 바인드의 시작은 거창한 계획이 아니라 하나의 의문에서 출발했습니다. "왜 경제적 여유와 시간적 여유를 동시에 가진 35+ 남성들을 위한 모바일 서비스 영역은 비어 있을까?" 시장에는 오랫동안 이런 가정이 있었습니다. "35+ 남성은 모바일 서비스에 익숙하지 않고, 소비에도 소극적일거야." 하지만 우리는 데이터를 통해 그 가정이 잘못되었다는 것을 발견했습니다. 그리고 그 확신을 35+ 남성 패션 플랫폼 athler로 증명하기 시작했습니다. 바인드는 연간 거래액 240배 성장, MAU 303만 돌파, 100억 규모 Series B 투자 유치까지 빠르게 만들어 왔습니다. 이제는 더 큰 성장을 위해, 빠르게 실험하고 결과로 증명하는 동료를 찾고 있습니다. | 일하는 방식 바인드는 하드워킹 하는 팀입니다. 이는 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 높은 기준을 스스로 세우고 빠르게 실행하며 끝까지 결과를 만드는 태도를 의미합니다. 우리는 "충분히 괜찮은 수준"에서 멈추지 않습니다. 여러번 수정하더라도 기준을 낮추지 않습니다. 또한 문제가 발생하면 개인의 탓으로 돌리지 않고, 구조와 방식에서 답을 찾습니다. 성과는 개인의 노력이 아닌, 팀이 함께 만든 결과라고 믿습니다. | 바인드의 MKT Squad. "커머스의 성장은 좋은 상품만으로 완성되지 않습니다." 어떤 상품을, 어떤 고객에게, 어떤 메시지와 채널로 전달하고, 첫 구매와 재구매까지 어떻게 연결하는지가 결국 매출의 크기를 결정합니다. 그런 의미에서 마케팅은 커머스의 꽃이자, 상품과 고객 사이의 마지막 거리를 좁혀 실제 성과를 만들어내는 핵심 기능입니다. 애슬러(athler)는 35세 이상 남성을 위한 패션 커머스 플랫폼입니다. MAU 300만을 넘겼고, 지금은 "얼마나 더 크게, 더 효율적으로 성장할 수 있는가"를 증명하는 스케일업 구간에 있습니다. 애슬러는 퍼포먼스·CRM·콘텐츠를 개별 기능으로 운영하지 않습니다. 유입부터 온사이트 경험, 구매 전환, 재방문과 재구매까지 하나의 고객 여정으로 연결하고, 데이터와 실험을 통해 지속적으로 더 나은 성장 구조를 만들어갑니다. 그 안에서 마케팅 스쿼드는 유입 온사이트 재방문까지, 유저 여정 전체를 하나의 시선으로 설계하는 풀퍼널 조직입니다. 모든 채널에서 "어떤 소재가, 어떤 유저에게, 왜 통하는가"를 데이터와 실험으로 풀어갑니다. | MKT Squad의 업무 환경 • CRM/마케팅 자동화: Braze (운영/자동화/세그먼트/실험/인앱메시지) • 행동 데이터/측정: Amplitude, Airbridge • 데이터/분석: BigQuery, Redash • 시각화/리포팅: Looker Studio • AI tool 무제한 지원 • 개발팀과의 협업이 원활하여, 필요한 이벤트/속성/세그먼트/실험 설계 논의를 빠르게 하고 실제 적용까지 연결할 수 있습니다.

주요업무

• 카카오, 메타, 네이버 등 채널별 광고 소재(이미지, 영상, 카피)를 직접 기획하고 제작합니다. • 퍼포먼스 마케터와 함께 소재별 성과를 분석하고, 성공·실패 요인을 파악합니다. • 소재에서 얻은 인사이트를 체계적으로 쌓고, 다음 소재 전략에 반영합니다. • 카피·비주얼·구성 등 변수별 가설을 설계하고 실험합니다. • 35+ 남성 타겟의 소구 포인트, 경쟁사 소재, 채널별 포맷 트렌드를 파악합니다.

자격요건

• 3년 이상의 퍼포먼스 광고 소재 기획·제작 경력을 보유하신 분 • 포토샵, 피그마, 캔바 등 이미지 편집 툴을 실무에서 활용해본 분 • 소재 성과 데이터를 보고 "왜 됐는지, 왜 안 됐는지"를 고민해본 분

우대사항

• 커머스 또는 패션 업종에서 소재를 만들어본 경험이 있으신 분 • 채널별(메타, 카카오, 네이버) 소재 특성을 이해하고 있으신 분 • 영상(숏폼) 편집이 가능하신 분 • AI 툴(Midjourney, ChatGPT 등)을 활용해 소재를 만들어본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

• 연 2회 연봉 협상 : 성과와 성장 속도를 빠르게 반영하기 위해 연 2회 연봉 협상을 진행합니다. • 성과급 : 전사 OKR 또는 개인 OKR을 달성하면 성과급을 지급합니다. • 인재 추천 보상금 : 추천한 인재가 수습기간(3개월)을 통과하면 100만원의 보상금을 지급합니다. • 장기근속 보상금 : 3년 근속 시 100만원, 5년 근속 시 150만원을 지급합니다. • 자기계발비 : 최대 년 150만원의 자기계발비(운동, 교육, 도서 등)를 지원합니다. • 개인 법인카드 : 빠르게 의사결정하고, 실행할 수 있도록 기명식 개인 법인카드를 지급합니다. • AI Tool 무제한 : 반복 업무는 줄이고 더 중요한 판단에 집중할 수 있도록 필요한 AI Tool 구매를 지원합니다. • 최신형 업무 장비 : 업무에 몰입할 수 있도록 최신형 노트북과 필요한 업무 장비를 제공합니다. • 야근 식대 및 택시비 : 불가피하게 늦게까지 일하는 날에는 15,000원의 야근 식대와 택시비를 지원합니다. • 시차 출근제 : 오전 8~11시 사이 출근합니다. • 연차/반차/반반차 : 눈치 보지 않고 자유롭게 연차 / 반차(4H) / 반반차(2H)를 사용할 수 있습니다. • 생일 휴가 및 선물 : 생일 하루는 온전히 즐길 수 있도록 유급 휴가와 10만 원 상품권을 드립니다. • 명절 선물 : 명절에는 감사의 마음을 담아 상품권을 드립니다. • 건강검진 : 구성원의 건강을 위해 매년 건강검진비와 이를 위한 월차를 지원해 드립니다.