콘텐츠 소싱 담당자

주요업무

• 출판사와 소통

• 신간/베스트셀러 소싱

• 2차 콘텐츠 서비스 확대를 위한 출판사 설득

• 프로모션 기획 및 콘텐츠 경쟁력 강화

자격요건

• 3년 이상 출판 콘텐츠 관련 경력(제휴/영업/마케팅 등)

• 출판 콘텐츠 소싱 전반 지식(정산, 저작권, 2차적저작물, 출판권 계약 등)

• 출판 시장에 대한 높은 이해도

우대사항

• 도전적 목표에 대한 성과 경험 우대

• 원활한 커뮤니케이션으로 문제 상황 해결

• 출판 시장 소식/트렌드 빠르게 파악 및 적용

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 인터뷰(직무)

3. 2차 인터뷰(컬처핏)

4. 처우 협의

5. 최종 입사

근무환경 및 복리후생

• 유연한 근무 형태

• 출퇴근 시간 자율 조정

• 집중 근무 시간 10시~17시

• 법정근로시간 초과 시 분 단위 수당 지급

• 여름/겨울 연 2회 전직원 연차 소진

• 매월 첫째/셋째/다섯째 주 수요일 전사 휴식

• 3년마다 3주 유급 안식휴가

• 생일 휴가 및 선물 지원

• 워킹맘 휴가 2일

• 동료 여행 경비 지원

• 밀리 투게더 문화 행사 운영

• 회식 시간(수정 4시~7시) 운영

• 야근 시 저녁식사 비용 지원

• 매월 우수자 시상

• 자기계발비 지원

기타사항

• 다양성 존중

• 취업규칙에 따른 기본 원칙 준수

• 시용 기간 3개월 이상 운영

마감기한

상시채용