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소개

bolttech는 보호 및 보험 분야에서 세계 최고의 기술 기반 에코시스템을 구축하는 것을 미션으로 하는, 빠르게 성장하는 글로벌 인슈어테크 기업입니다. bolttech의 비전은 사람들이 자신에게 소중한 것들을 더 다양한 방식으로 보호할 수 있도록 연결하는 것입니다. bolttech는 2020년 싱가포르에서 설립되었으며, 현재 전 세계 35개 이상의 아시아, 유럽, 북미, 아프리카 시장에서 1,600명 이상의 임직원이 고객을 지원하고 있습니다. 국제 라이선스, 광범위한 파트너 네트워크, 그리고 선도적인 기술 및 상품 혁신 역량을 바탕으로, 보험사와 유통사를 하나의 에코시스템으로 연결하여 고객이 필요로 하는 순간에 적합한 보호 상품을 보다 쉽고 빠르게 제공하고 있습니다.

주요업무

1. 제품 오너십 및 백로그 관리 ・APAC 내 담당 AI 제품의 비전과 로드맵을 수립 및 관리 ・비즈니스 요구사항, 고객 니즈, 상업적 기회를 에픽, 유저 스토리, 수용 기준으로 구체화 ・비즈니스 가치, 확장성, 개발 가능성을 기준으로 제품 백로그 생성 및 우선순위 설정 ・백로그 우선순위 및 범위 조정에 대한 최종 의사결정 수행 2. 애자일 개발 및 반복 개선 ・엔지니어링, 데이터 사이언스, 디자인, 딜리버리 팀과 긴밀히 협업하여 스프린트 전 명확한 요구사항 정의 ・백로그 정제, 스프린트 계획, 리뷰, 회고 등 애자일 프로세스 주도 및 참여 ・점진적 개발과 피드백 루프를 통한 빠른 build–measure–learn 사이클 구현 ・일정, 리소스, 품질 기준에 맞는 개발 진행 보장 3. AI 제품 상업화 ・고객 대상 AI 제품 출시 준비(MVP 정의, 기능 패키징, 롤아웃 전략 수립) ・커머셜 및 Go-to-Market 팀과 협력하여 고객 및 파트너가 활용 가능한 상태로 제품 준비 ・파일럿 및 초기 출시 지원, 사용자 피드백 수집 및 개선 ・사용량, 전환율 향상, 자동화율, 운영 효율 등 성과 지표 관리 및 최적화 4. 확장성 및 재사용성 확보 ・APAC 시장 전반에서 "한 번 개발, 다수 활용"이 가능한 AI 솔루션 설계 ・운영 확장성과 비용 효율을 높일 수 있는 AI 적용 기회 발굴 ・기능, API, 설정의 표준화를 통해 국가별 커스터마이징 최소화 5. 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 ・비즈니스, 기술, 딜리버리 조직 간 주요 제품 인터페이스 역할 수행 ・글로벌 및 지역 이해관계자 간 범위, 우선순위, 리스크, 의존성에 대한 정렬 지원 ・로드맵, 릴리즈 노트 등 구조화된 자료를 통해 진행 상황 및 의사결정 공유

자격요건

제품 / 비즈니스 분석 역량 ・애자일 환경에서 Product Owner, Product Manager 또는 Senior Business Analyst 경험 ・복잡한 요구사항을 명확한 기능 정의 및 수용 기준으로 전환하는 능력 ・다양한 직무(크로스펑셔널) 팀과 협업 경험 AI 및 디지털 제품 경험 ・AI 또는 데이터 기반 제품(예: GenAI, 자동화, 예측 분석) 개발/운영 경험 ・고객 대상 AI 애플리케이션 개발 또는 출시 경험 보유 시 우대 ・데이터 사이언스 및 엔지니어링 팀과의 협업 능력 ・AI 제품 라이프사이클(반복 개발, Human-in-the-loop 등)에 대한 이해 비즈니스 및 지역 경험 ・다수 국가에서의 제품 출시 경험 (APAC 경험 우대) ・시장 출시 속도, 확장성, 고객 채택을 중시하는 비즈니스 마인드 업무 방식 ・이해관계자 관리 및 조율 능력 ・빠르고 불확실한 환경에서도 유연하게 대응 ・결과 중심, 실행 중심의 업무 태도 언어 요건 ・영어 능통 (필수) - 영어로만 면접 진행 ・APAC 언어 1개 이상 우대: 한국어 및/또는 일본어

우대사항

・APAC 언어 1개 이상 우대: 한국어 및/또는 일본어

혜택 및 복지

• 유연근무제 및 재택근무(Flexible/Hybrid Work) 운영 • 성과 중심의 자율적인 근무 문화 • 팀 및 업무 특성에 따른 근무 스케줄 조율 가능 • 법정 연차휴가 및 회사 규정에 따른 추가 휴가 제공 • 병가 및 개인 사유에 따른 유급 휴가 제도 운영 • 결혼, 출산, 경조사 등 라이프 이벤트 관련 휴가 제공 • 경쟁력 있는 급여 및 성과 기반 인센티브 제도 • 법정 퇴직연금 및 사회보험 전액 지원 • 장기 근속 및 성과에 따른 보상 체계 운영 • 단체 상해·의료보험 가입 지원 • 정기 건강검진 또는 웰니스 프로그램 지원 • 직원 지원 프로그램(EAP)을 통한 심리 상담 및 멘탈 케어 지원 • 업무에 필요한 IT 장비 및 소프트웨어 제공 • 쾌적한 오피스 환경 및 기본적인 사내 편의 지원 • 협업과 소통을 중시하는 수평적 조직 문화 • 자율과 책임을 기반으로 한 신뢰 중심의 조직 문화 • 열린 커뮤니케이션과 팀워크를 중시하는 환경 • 다양성과 포용성을 존중하는 글로벌 기업 문화 • 직무 관련 교육 및 자기계발 학습 기회 제공 • 글로벌 프로젝트 및 해외 팀과의 협업 기회 • 다양한 국가 및 조직과 협업하며 글로벌 커리어 확장 가능