Seasonal HR Resource

담당업무

• 인사 정책·절차·프로그램 안내 및 준수 관리

• 직원 우려사항 및 문의 관리

• 직원 이직률 감소 프로그램 운영

• 인재채용 및 일부 온보딩·오프보딩 지원

• 현장 학습 진행 지원

• HR 및 운영 파트너, 채용 조직, 외부 고객, 동료 간 협업 관계 구축

• HR 프로세스와 변경사항에 대한 이해관계자 커뮤니케이션 작성

• 조직 변화와 문화 전환 지원

• 인사 이니셔티브를 위한 업무 조직화·우선순위 설정·위임·해결책 개발

자격요건

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access 활용 지식

• 뛰어난 구두·문서·대인 커뮤니케이션 능력

• 효과적인 조사 능력과 우수한 조직화 능력

• 높은 수준의 기밀 유지 능력

• 내·외부 고객에게 긍정적이고 전문적인 이미지 전달 능력

• 채용 행사 및 운영 이니셔티브 지원을 위한 출장 가능

• 미국 시민권자·국민, 영주권자 또는 미국 내 합법적 취업 허가 보유

우대사항

• HR 경력

• Workday 및 Fountain 활용 경험

• 학사 학위 또는 국제 equivalent

마감기한

2026년 9월 18일 23:59까지