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Sales Manager Hyperscalers

LG에릭슨|2026. 9. 11. 게시|
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공고 요약

경력3년 이상
채용 유형정규직
학력학사
지역해외
마감일상시채용
출처직행

담당업무

  • 영업 기회 발굴부터 계약 성사까지 전체 영업 과정 주도

  • 시장 동향·경쟁사 활동·산업 동향 모니터링 및 신규 사업 기회 발굴

  • 구조화된 영업 예측과 계정 계획을 통한 파이프라인 구축·관리

  • 기술팀과 협업해 고객 요구에 맞는 고부가가치 솔루션 설계

  • 다년간의 계정 전략 수립 및 고객 관계 관리

  • Hyperscaler 리더십, 솔루션 아키텍트, 제품 관리, 글로벌 운영 조직과 협업

  • Managed Services, 데이터센터, 엣지 사이트, 글로벌 POP 관련 솔루션 제안

  • 컴퓨팅·광 네트워크·IP 네트워킹·AI 아키텍처와 공급망 전문성을 활용한 고객 지원

자격요건

  • ICT 산업 최소 3년 경험

  • 엔드투엔드 또는 솔루션 영업 경험

  • Managed Services, IT·통신 인프라 공급망·소싱, 클라우드, BSS 또는 OSS 도메인 지식

  • 컨설팅형 영업 역량 및 Hyperscaler 비즈니스 모델 이해

  • 네트워크·컴퓨팅 인프라 이해

  • Hyperscaler 고객 대상 업무 경험 및 시장 인사이트·협상 역량

  • 가치 기반 영업에 공급망 전문성과 글로벌 네트워크를 적용하는 역량

  • 커뮤니케이션·협상·이해관계자 관리 역량

  • 엔지니어링·공급망·제품 조직과의 협업 역량

  • 영업 목표 달성 또는 초과 달성 실적

  • 명확한 서면·구두 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 역량

보상 및 복리후생

  • 연봉 $129,000~$169,575

  • Sales Incentive Plan에 따른 영업 인센티브 기회

  • 의료보험 3개 플랜 및 치과보험 선택

  • 401(k) 자동 회사 기여 및 매칭

  • 기본 생명보험·상해사망보험 및 단기·장기 장애보험

  • 주식 구매 플랜 참여 기회

  • 최소 15일의 발생 휴가, 연간 개인휴가 최대 3일, 연간 공휴일 11일

  • 연간 자원봉사 시간 8시간 및 병가 80시간

  • 유급 출산휴가 최대 16주 및 유급 부모·입양휴가 6주

  • 교육 지원, 금융 웰니스 프로그램, 매칭 기프트, 포상 프로그램

전형절차

  • 지원 후 일반적인 채용 절차 안내 링크 제공

  • 능력과 다양한 경험·관점을 중시하는 merit-based 채용

근무환경

  • 국내 및 국제 출장 약 20%

  • Hyperscaler 리더십 및 글로벌 운영 조직과의 크로스펑셔널 협업

마감기한

상시채용

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공고 원문

LG에릭슨 Sales Manager Hyperscalers 채용공고
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