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[브라운백]세일즈 담당자(5년이상) 모집

브라운백|2026. 3. 12. 게시|
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공고 요약

경력3년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처로켓펀치

주요업무

  • 프랜차이즈 가맹본부 대상 신규 제안 및 기존 거래처 관리

  • 유통망(대리점) 관리 및 최적화

  • 개인카페 대상 구매 문의 상담 및 관리

  • AWARE 설치 현장 지원 및 레시피 세팅

  • 커피 산업 트렌드 분석을 통한 신규 타겟 발굴 및 경쟁사 대응 전략 수립

  • 고객사 주요 의사결정권자 네트워크 강화 및 사후 관리 프로세스 리딩

자격요건

  • B2B 영업, 채널 영업 또는 F&B 산업 내 3년 이상의 영업 경력

  • 탁월한 협상력 및 논리적인 제안서 작성 능력

  • 운전 면허 소지 및 실제 운전 가능자

  • 커피 머신 관련 영업 및 관리 경험 또는 프랜차이즈 가맹본부 대상 영업 경험

우대사항

  • 전자동/반자동 커피머신에 대한 기술적 이해도

  • 프랜차이즈 가맹본부 구매/운영 담당자 네트워크 보유

  • 유통망 관리와 신규 영업 간의 유연한 밸런스 조절 능력

  • 스타트업의 빠른 성장 속도와 변화를 즐기는 태도

복지 및 근무환경

  • 유연 출근제 (08시~10시 사이 출근, 1일 8시간 근무)

  • 자유로운 연차 사용 (연차, 반차, 시간차)

  • 매월 자사 쇼핑몰 쿠폰 지급 및 30% 할인 적용

  • 명절 선물 및 생일 축하 선물 지급

  • 지정병원 건강 검진 비용 지원

  • 경조 휴가 및 경조비 지원

  • 업무 관련 도서 지원 (종이책, 전자책)

  • 업무 관련 교육 및 세미나 지원

  • 야근 시 저녁 식사비 및 택시비 지원

  • 님 호칭 문화

전형절차

  1. 서류전형

  2. 직무 면접

  3. 컬쳐핏 면접

  4. 최종합격

상세 전형 안내

  1. 지원서류 검토: 자유 양식(PDF 권장), 입사 지원서와 포트폴리오 필수 제출

  2. 직무 인터뷰: 대면 진행(약 1시간), 업무 및 팀 관련 질의응답

  3. 컬쳐핏 인터뷰: CEO 대면 인터뷰(30분~1시간), 미션 및 비전 공감대 확인

기타사항

  • 합류 시 3개월의 수습기간 적용

  • 필요 시 평판 조회 진행 가능

  • 입사지원 서류 허위사실 발견 시 채용 취소 가능

마감기한

채용시 마감

공고 원문

업무소개

혁신적인 AWARE 솔루션으로 F&B 시장의 패러다임을 바꿉니다 "커피 시장의 비효율을 데이터와 기술로 해결할 수 없을까?" 브라운백은 이 질문에서 시작해, 현재 국내 오피스 커피 구독 시장 1위를 넘어 F&B 리테일 시장의 새로운 표준을 만들어가고 있습니다. 🚀 브라운백 세일즈 팀은 무엇을 하나요? 단순히 커피 머신을 판매하는 영업에 그치지 않습니다. 우리는 2024년 11월 출시한 혁신적인 IoT 전자동 커피 머신 'AWARE' 솔루션을 통해 프랜차이즈 가맹본부와 대형 고객사의 비즈니스 효율을 극대화하는 '솔루션 세일즈'를 수행합니다. 비즈니스 설계자: 고객사의 페인포인트를 분석하고, AWARE가 제공하는 데이터 가치를 기반으로 새로운 비즈니스 모델을 제안합니다. 시장 변화의 주역: 전통적인 F&B 시장에 기술 기반의 솔루션을 도입하며 시장의 패러다임을 직접 바꿔나가는 경험을 합니다. 동반 성장: 유통망(대리점) 관리부터 대형 프랜차이즈와의 파트너십 구축까지, 넓은 스펙트럼의 세일즈 전문성을 쌓으며 팀과 함께 폭발적으로 성장합니다. ☕ 이런 동료를 기다립니다! 브라운백 세일즈 팀은 "어떻게 하면 더 잘 팔 수 있을까?"를 넘어 "어떻게 고객의 문제를 해결할 수 있을까?"를 집요하게 고민합니다. 데이터에 기반한 논리적인 제안을 즐기고, 새로운 시장을 개척하는 과정에서 성취감을 느끼는 분이라면 브라운백이 최고의 무대가 될 것입니다. 지금 브라운백에 합류하여 커피 산업의 디지털 전환(DX)을 함께 이끌어 나갈 동료를 찾습니다!

업무내용

• B2B 영업 및 거래처 관리 - 프랜차이즈 가맹본부 대상 신규 제안 및 기존 거래처 관리 - 유통망(대리점) 관리 및 최적화 - 개인카페 대상 구매 문의 상담 및 관리 • Aware 설치 현장 지원(레시피 세팅) • 커피 산업 트렌드 분석을 통한 신규 타겟 발굴 및 경쟁사 대응 전략 수립 • 고객사 주요 의사결정권자와의 네트워크 강화 및 사후 관리 프로세스 리딩

자격요건

• B2B 영업, 채널 영업 또는 F&B 산업 내 3년 이상의 영업 경력을 보유하신 분 • 탁월한 협상력과 논리적인 제안서 작성 능력을 갖춘 분 • 운전 면허 소지 및 운전 가능자 • 아래 경험들 중 하나 이상 해당되시는 분 - 커피 머신 관련 영업 및 관리 경험 - 프랜차이즈 가맹본부 대상 영업 경험 • 경력 3년 이상 • 학력무관

우대사항

• 전자동/반자동 커피머신에 대한 기술적 이해도가 높으신 분 • 프랜차이즈 가맹본부 구매/운영 담당자와의 탄탄한 네트워크가 있으신 분 • 유통망 관리와 신규 영업 사이의 밸런스를 유연하게 맞출 수 있는 분 • 스타트업의 빠른 성장 속도와 변화를 즐기며 함께 성장하고 싶으신 분

혜택 및 복지

• 유연 출근제 (08 ~ 10시 사이 출근 / 1일 8시간 근무) • 자유로운 연차 사용 (연차 / 반차 / 시간차) • 자사 쇼핑몰 지원 (매월 자사 쇼핑몰 쿠폰 지급 및 30% 할인 적용) • 명절(설/추석) 선물 지급 • 생일 축하 선물 지급 • 건강 검진 (지정병원) 비용 지원 • 경조 휴가 및 경조비 지원 • 업무 관련 도서 지원 (종이책, 전자책 모두) • 업무 관련 교육 및 세미나 지원 • 야근 시 저녁 식사비 지원 • 야근 시 택시비 지원 • '00님' 호칭 문화

채용절차

서류전형 → 직무 면접 → 컬쳐핏 면접 → 최종합격

기타

1. 지원서류 검토 • 지원서 양식은 자유이며, 가능한 PDF로 제출해주세요. • 지원 시, 입사 지원서와 포트폴리오를 함께 제출해주세요. • 관련 자료를 link(ex_구글 드라이브)로 보내주실 경우, viewer 권한 부여를 체크해주세요. 2. 직무 인터뷰 • 일대일 혹은 일대다로 진행되며, 브라운백 사무실에서 대면으로 약 1시간 진행됩니다. • 업무와 팀에 대해서 궁금하신 사항을 편하게 물어보실 수 있습니다. 3. 컬쳐핏 인터뷰 • 브라운백의 미션과 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 판단하기 위한 인터뷰입니다. • CEO와의 인터뷰로 브라운백 사무실에서 대면으로 약 30분 ~ 1시간 진행됩니다. * 합류 시 회사와 지원자의 직무경험과 컬쳐핏을 맞춰보는 여정으로 3개월의 수습기간이 적용됩니다. * 필요 시 평판 조회를 진행합니다. * 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

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