[피캄] 국내 온라인 채널 MD

소개

“국내 온라인 채널에서 피캄의 매출 성장을 직접 만듭니다.” 라이프위드코퍼레이션(LWC)은 K-뷰티 브랜드 P.CALM(피캄)을 중심으로 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다. 국내 온라인 채널은 브랜드가 가장 빠르게 고객 반응을 확인하고, 상품 운영과 프로모션, 광고, 콘텐츠가 실제 매출로 연결되는 핵심 접점입니다. 이 포지션은 네이버 스마트 스토어와 쿠팡을 중심으로 국내 온라인 채널의 매출 흐름을 읽고, 상품·프로모션·광고·콘텐츠·재고를 연결해 채널 성과를 만들어가는 역할입니다. | 직무 소개 “단순 운영을 넘어, 채널 안에서 실제 매출 성과를 만드는 역할입니다.” 국내 온라인 채널 MD는 네이버 스마트 스토어와 쿠팡 등을 중심으로 국내 온라인 채널의 매출 성장을 만드는 포지션입니다. 입사 후에는 상품 운영, 프로모션, 매출 분석, 광고·기획전 대응, 상세페이지 개선, 리뷰·랭킹 관리 등을 주도적으로 담당합니다. 쿠팡 채널은 외부 대행사와 협업해 광고, 프로모션, 상품 운영 이슈를 관리하며, 채널 성과가 안정적으로 개선될 수 있도록 운영 방향을 조율합니다. 또한 약국, 다이소, 군납, 올리브영 등 국내 주요 유통 채널과 관련된 상품 자료, 제안 자료, 매출 데이터, 운영 이슈 정리에도 함께 참여합니다. 단순 온라인몰 운영자가 아니라, 국내 온라인 채널의 매출 흐름을 읽고 상품·프로모션·광고·콘텐츠·재고를 연결해 성과를 만들어갈 수 있는 분을 찾고 있습니다.

주요업무

| 주요 업무 “상품 운영부터 프로모션, 광고, 데이터 분석까지 채널 성과를 만드는 전 과정을 담당합니다.” · 네이버 스마트 스토어와 쿠팡 등 국내 온라인 채널 매출 관리 · 상품 등록, 가격, 옵션, 재고, 프로모션 운영 · 상품명, 키워드, 상세페이지, 썸네일 개선 · 기획전, 쿠폰, 세트 구성, 시즌 프로모션 운영 · 상품별 매출, 전환율, 객단가, 광고 효율 분석 · 리뷰, 평점, 검색 노출, 랭킹 관리 · 쿠팡 대행사 커뮤니케이션 및 운영 성과 관리 · 쿠팡 광고, 프로모션, 상품 운영 이슈에 대한 방향 조율 · 채널별 매출 흐름과 고객 반응을 기반으로 개선안 도출 · 품절, 재고, 출고 이슈에 대한 유관부서 협업 · 약국, 다이소, 군납, 올리브영 등 국내 주요 유통 채널 관련 상품·매출·운영 자료 정리

자격요건

| 자격 요건 “채널을 운영하는 데서 그치지 않고, 매출 개선 관점으로 성과를 만들어본 분이 필요합니다.” · 온라인몰, 이커머스, 브랜드사, 유통사, 플랫폼사 MD 경력 2~5년 · 네이버 스마트 스토어, 쿠팡 등 국내 온라인 채널 운영 경험 · 상품 등록, 프로모션, 매출 분석, 리뷰·랭킹 관리 경험 · 엑셀 또는 스프레드시트를 활용한 매출·상품·재고 데이터 관리 가능 · 대행사, 마케팅, 물류, 디자인 등 유관부서 협업 경험 · 단순 운영보다 매출 개선 관점으로 채널을 관리할 수 있는 역량 | 기대 역할 “빠르게 채널 구조를 파악하고, 운영 개선을 통해 성과를 만드는 단계까지 연결하길 기대합니다.” [1개월 뒤] · 네이버 스마트 스토어와 쿠팡 중심의 채널 구조 및 운영 방식 이해 · 주요 상품, 프로모션, 광고 운영 흐름 파악 · 기본 상품 운영 및 채널별 실무 안정화 [3개월 뒤] · 프로모션, 광고, 상세페이지, 리뷰 관리 등 주요 운영 과제 주도 · 채널별 매출 흐름과 고객 반응 기반 개선안 도출 · 대행사 및 유관부서 협업을 통한 운영 이슈 조율 [그 이후] · 국내 온라인 채널 매출 성과 지속 개선 · 채널별 운영 구조와 핵심 지표 관리 체계 고도화 · 상품, 광고, 프로모션, 콘텐츠를 연결한 안정적인 매출 성장 구조 구축

우대사항

| 우대 사항 “채널 특성을 빠르게 이해하고, 매출 개선을 더 주도적으로 만들어갈 수 있다면 더욱 좋습니다.” · 소비재 카테고리 온라인 MD 경험 · 네이버 스마트 스토어 또는 쿠팡 매출 개선 경험 · 주요 온라인 채널 대행사 컨트롤 경험 · 핵심 지표 기반 운영 개선 경험 · 프로모션 기획 및 실행 경험 · 국내 주요 유통 채널 관련 업무 경험 · 상품, 광고, 콘텐츠, 재고를 함께 보며 성과를 개선하는 관점 · 채널 운영 성과를 숫자로 확인하고 개선해 나가는 방식에 대한 이해

혜택 및 복지

| 사내 복지 1. 즐거운 패밀리데이 (매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근) 2. 자유로운 연차 사용 (연차/반차/반반차) 3. 입사 즉시 3일 및 수습 종료 후 12일의 휴가 우선 제공(재직 1년 미만 중도 퇴사 시 법정 기준에 따라 정산) 4. 재직 1년마다 근속 리프레시 휴가 1일 추가 제공 (Ex. 1년차 법정 연차 15개+리프레쉬 휴가 1개 / 2년차 법정 연차 15개+리프레쉬 휴가 2개 ··· ) 5. 생일연차 제공 + 생일 상여금 제공 (20만 원) 6. 명절 전 날 조기 퇴근 + 명절상여금 7. 경조 휴가 + 경조사비 지원 8. 입사 첫날 피캄 시그니처 라인 웰컴 선물 제공 9. 3개월 만근 이후 희망하는 제품 6종 추가 증정 10. 자사몰 제품 직원 할인가로 구매 가능 (정가 대비 60% 할인) 11. 사내 간식바 운영 12. 분기별 팀 회식비 제공 13. 직무 관련 교육/도서비 지원 14. 사내 추천 제도 (추천 인원 근속 개월에 따라 최대 50만원 지급)