2026년도 제3회 신입직원 공개채용 #공채

담당업무

• 에너지 시스템용 터보기계 기술 연구

• 인공지능 기반 기계 및 로봇 기술 연구

• 고온 열전달·수전해 스택 개발

• 기계시스템 설계·해석 및 AI 융합 기술 연구

• 고출력 레이저 응용 가공시스템 개발 및 AI 기반 지능화 기술 연구

• 일반 행정

• 통합정보시스템 개발·구축 및 운영

우대사항

• 취업지원대상자 및 장애인 증명서 제출자 우대

• 여성과학기술인 육성 및 지원 관련 법률에 따른 여성과학기술인 우대

• 연구직 관련 SCI 등재 저널 논문 게재 및 국내외 특허 등록 실적

• 연구직 관련 연구실적과 학술대회 발표 실적

• 행정-1 관련 경영·회계·법무·노무·사무·지식재산 관련 자격 및 컴퓨터 활용 자격

• 행정-1 관련 TOEIC, TOEIC-S, TEPS, New TEPS, TOEFL, OPIc, G-TELP 등 어학 성적

• 행정-2 관련 정보처리기사, SQL전문가, 빅데이터분석기사 등 IT 관련 자격

지원방법

• 온라인 채용시스템을 통한 지원서 및 자기소개서 제출

• 지원서 접수 단계에서 증빙서류 및 개인정보 수집·이용 동의

• 2차 면접전형 대상자는 학위·성적·경력·연구실적 등 증빙서류 제출

• 해당 시 취업지원대상자 및 장애인 증명서 제출

전형절차

1. 연구직: 서류전형, 온라인 인성검사, 면접전형, 면접전형 합격자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증, 최종합격자 발표

2. 행정직: 서류전형, 필기전형, 온라인 인성검사, 면접전형, 면접전형 합격자 대상 경력 진위여부 및 결격사유 검증, 최종합격자 발표

3. 연구직 면접: 영어 및 직무 관련 질의응답, 인성면접

4. 행정직 필기: 직업기초능력평가와 직무 관련 필기평가, 면접: 직무 관련 질의응답 및 인성면접

5. 최종합격자 임용

근무환경

연구원 사정에 따라 최종합격자 및 임용일정이 변동될 수 있으며, 임용 후 결격사유 확인 시 임용이 취소될 수 있음

마감기한

2026년 11월 18일 16:00까지