HR Generalist

담당업무

• 한국 및 미국 사업 확장 계획에 따른 채용 일정 수립

• 채용 채널 발굴, 이력서 검토, 면접 일정 조율 및 면접 진행

• 레퍼런스 체크, 보상 패키지 협상, 온보딩 준비

• 채용 박람회 참여 조율 및 운영

• 한국 및 미국 급여 아웃소싱 운영 및 재무팀용 급여 데이터 준비

• HR 데이터 및 HR 마스터 데이터 관리

• HRIS 및 HR 대시보드 관리

• 팀 빌딩 행사와 활동을 통한 직원 참여도 향상

• CSR 활동, 타운홀 미팅, One Team 워크숍 등 HR 행사 운영

• 관리자와 직원 대상 HR 관련 자문

자격요건

• 급여 운영 경험

• 근로기준법 등 HR 관련 기본 법률 지식 및 실무 적용 능력

• 영어 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력

우대사항

• HRIS 운영 경험

• 급여 및 노무 리스크 대응 경험

• HR 데이터 분석 도구 활용 또는 업무 자동화 경험

• 영어 커뮤니케이션 역량

마감기한

상시채용