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소개

셀타스퀘어는 약물감시(Pharmacovigilance, PV) 및 RWE (Real-World Evidence) 영역에서 제약 및 의료 AI/데이터 기술을 통해 의약품의 안전성 정보를 더 빠르고 정확하게 수집·평가·관리할 수 있도록 돕는 제품을 만드는 디지털 헬스케어 회사입니다. 규제와 신뢰가 핵심인 의료 환경에서, AI의 가능성을 안전하게 검증된 제품으로 만들어 환자 안전이라는 진짜 문제를 해결합니다. 약물감시란? 약물감시(PV)는 의약품의 시판 전후로 발생하는 이상사례·부작용 정보를 수집하고 평가·모니터링하여 환자 안전을 지키는 활동입니다. 개별 안전성 정보(ICSR)의 수집과 처리, 이상사례 시그널 탐지, 규제기관(식약처·FDA·EMA 등) 보고, 정기 안전성 보고서 작성 등이 핵심 업무이며, MedDRA·E2B와 같은 국제 표준과 GVP(우수 약물감시 관리기준)를 따릅니다. 저희는 이 전 과정을 AI/데이터 기술로 자동화하고 고도화하는 제품을 만듭니다

주요업무

1) 성과관리 및 목표수립 • OKR 기획 및 실행, 고도화 주도(캘리브레이션, 리더 가이드라인 포함) • 반기별 목표 얼라인먼트 및 성과 리뷰 프로세스 운영 • OKR, 핵심가치, Job Level 기반 평가 및 보상, 조직문화 연계 체계 수립 2) 평가, 보상 체계 연계 주도 • 평가결과와 연동된 공정하고 경쟁력 있는 보상 체계 설계 및 운영 • 역할범위 기반의 Job Level System 운영 가이드 확립 및 고도화 3) HRM 총괄 • 조직 규모 및 사업 방향성에 부합하는 중장기 HR 로드맵 수립 및 실행 • HR 대내외 리스크 관리 및 노동관계법령 Compliance 검토

자격요건

1) HRM 및 인사기획 경험 5년 이상인 분 2) OKR 등 목표 관리 및 평가 제도를 주도적으로 기획, 도입, 고도화해 본 경험이 있는 분 3) 평가 결과를 보상(Payband, 성과급 등)과 직접 연계하여 운영해 본 경험이 있는 분 4) Job Level 체계에 대한 구조적 이해를 바탕으로 제도 설계 및 운영이 가능한 분 5) 제도 설계에 그치지 않고 직접 운영 가능한 실무형 리더십을 갖춘 분

우대사항

1) 급격한 성장 중인 스타트업에서 혹은 제약/바이오/IT 기업에서 HR 리딩 경험이 있는 분 2) 전사 단위의 직급 체계 개편, 평가·보상 신규 제도 셋업 프로젝트를 완수한 경험이 있는 분 3) 경영진과의 파트너십을 바탕으로 HR과 비즈니스 목표를 얼라인할 수 있는 분 4) 데이터 기반의 HR 분석역량을 보유한 분(퇴사율, 평가 분포도 등) 5) 제도 도입 시 구성원 커뮤니케이션, 타운홀 진행 등 변화 관리를 능동적으로 이끌어 본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

개인의 성장은 곧 회사의 성장 자기 계발을 위한 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원 업무시 필요한 프로그램 지원 최신형 노트북 및 모니터 지원 도서 구입 지원 영어교육 지원 업무시간의 유연성 오전 8시~오전 10시 시차출퇴근제 휴가 연차 외 여름휴가, 연말 closing 5일 지급 출산 및 육아휴직 건강검진 반차 든든한 지원 사내 커피머신 비치 각종 경조사 및 경조휴가 지원 리프레쉬데이